Chef de Projet SI H/F

Cooperl Arc Atlantique; Lamballe; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Cooperl Arc Atlantique à Lamballe (22) recherche un Chef(fe) de Projets SI CDI pour piloter des déploiements GPAO et achats et fédérer une équipe multi-métiers. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable du pôle Management de Projet et serez acteur clé de l’urbanisation du SI, du cadrage des besoins et de la conduite du changement, avec un leadership orienté résultats et performance.

Vous assurez le respect des délais et du budget, coordonnez les interlocuteurs métiers et éditeurs,

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI et déploiement ERP.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes multi-métiers.
• Gestion du budget et du planning, orientation résultats.
• Capacité à conduire le changement et former les utilisateurs.

Responsabilités

• Animer et coordonner une équipe projet transverse.
• Cadrer les besoins métiers et garantir une solution standard.
• Gérer les coûts, délais et la relation avec les éditeurs et ERP.
• Définir la recette et la bascule, accompagner l’adoption des outils.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Gestion du budget

Animation d'équipe

Conduite du changement

Outils

ERP

BI

GPAO

Description du poste

Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons en CDI au sein de la Direction des Systèmes d’Informations (180 personnes), un(e) :

Chef(fe) de Projets SI (H/F)

Poste basé à Lamballe (22).

Vous intégrez le pôle Management de Projet. Ici, la gestion de projet est une discipline à part entière et l’équipe qui vous accueille est composée de 8 cheffes et chefs de projets impliqués sur des champs d’action aussi important que la production industrielle, la gestion de l’environnement, les équipements industriels et en élevage, ainsi que les services transverses du Groupe (Direction administrative et financière, RH, SI, …). Vous bénéficierez d’un environnement structuré (méthodologies, outils de pilotage) tout en ayant la liberté d’innover et d’animer vos équipes avec votre propre leadership.

Votre Mission :

Rattaché(e) à Rémi, Responsable du pôle Management de Projet, vous êtes le point de convergence de toutes les expertises internes. Votre rôle, à court terme, est de piloter le déploiement des modules GPAO et achats en fédérant une équipe projet transverse et multi-métiers.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs :

1. Animation et Leadership d'Équipe Projet Transverse

C'est le cœur de votre mission. Vous animez et coordonnez au quotidien un collectif d'experts internes :

• Directions Métiers : Vous embarquez des interlocuteurs variés issus de l’Industrie (production, supply chain) ou des Services (finance, RH, commerce).
• Consultants Fonctionnels : Pour la traduction des besoins et le paramétrage.
• Équipes Infra & Exploitation : Pour garantir la performance, la disponibilité et la mise en production.
• Équipe DATA : Pour les enjeux de migration, de qualité de données et de reporting (BI).

2. Cadrage & Architecture Solution

• Recueillir, challenger et arbitrer les besoins métiers pour garantir une solution standard et évolutive.
• Veiller à la cohérence de l’urbanisation du SI en lien avec les architectes.

3. Pilotage, Budget & Management

• Gérer le triangle d'or : Qualité / Coûts / Délais.
• Piloter la relation avec l’équipe d’intégration ERP interne, le métier et l’éditeur : challenger leurs estimations et garantir le respect des engagements.

4. Stratégie de Déploiement & Conduite du Changement

• Définir la stratégie de recette et de bascule.
• Accompagner l'adoption des outils par les utilisateurs finaux (formation, communication, support hypercare).
• Transmettre aux équipes RUN la Maintenance