CHEF·FE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES & COMPTABILITÉ (Le Port) #TET8604

Tetranergy Business School; Le Port; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle recherche un·e chef·fe de projet RH & comptabilité. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de direction pour gérer les ressources humaines et le suivi comptable. Ce poste en alternance offre une expérience enrichissante et débouche sur un diplôme.

Qualifications

• Dynamique, organisé et rigoureux.
• Bon sens de la communication et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et de sélection.
• Préparer les contrats de travail et autres documents administratifs.
• Assurer le suivi administratif des salarié·es.
• Gérer l'administration du personnel.
• Gérer l'administration comptable.

Connaissances

Gestion administrative professionnelle

Communication interpersonnelle

Écoute active

Exécution d'instructions

Gestion des ressources humaines

Respect de la confidentialité

Description du poste

Overview

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions…). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

POSTE / MISSIONS

Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : un·e chef·fe de projet RH & comptabilité. À ce poste polyvalent, tu seras amené·e à travailler en collaboration avec l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la gestion des ressources humaines et au suivi comptable.

Tes Principales Missions Seront Les Suivantes

• Participer au processus de recrutement et de sélection ;
• Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ;
• Assurer le suivi administratif des salarié·es (congés, absences, déclarations sociales) ;
• Gérer l'administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des formations, évaluations) ;
• Gérer l'administration comptable.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une progression couronnée par un diplôme, et une expérience professionnelle enrichissante.

Si tu es motivé·e, capable de t'investir pleinement, n'hésite pas à postuler !

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire Demandés

• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer des messages aux gens
• Écouter activement
• Effectuer des tâches administratives
• Exécuter des instructions commandées
• Gestion des ressources humaines
• Procédures des services de ressources humaines
• Recruter les employés
• Respecter la confidentialité
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Communiquant
• Ecoute
• Efficace
• Empathique
• Esprit d\'équipe
• Méthodique
• Organisé
• Sens du détail