Chef(fe) de projet programme Villages d'Avenir

Sécurité Routière

Obernai

Hybride

EUR 40 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Avantages offerts par ce poste

Congés RTT

Protection sociale complémentaire

Forfait mobilité durable

Restaurant inter-administratif

Résumé du poste

Préfecture de la Marne recherche un Chef(fe) de projet programme Villages d’Avenir pour coordonner les actions publiques et employer une ingénierie adaptée sur le plan local.

Vous assurerez l’appui technique et le montage des dossiers de subventions, notamment européens, en lien avec les collectivités bénéficiaires et les services de l’Etat.

Qualifications

Expérience réussie de montage/pilotage de projet (niveau maîtrise requis).
Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...) (niveau pratique requis).
Expérience pratique des dispositifs de financement publics (niveau pratique requis).
Connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités (niveau pratique requis).

Responsabilités

Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets sous l’autorité du préfet, avec l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés et en lien avec les collectivités territoriales.
Préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés.
Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
Assurer le suivi de la mobilisation des ressources, l’optimisation des dispositifs et la levée des freins en lien avec les services compétents
Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature.
Le chef de projet assure en continu le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.

Connaissances

Gestion de projet

Réseau partenarial

Analyse et synthèse

Autonomie

Description du poste

Chef(fe) de projet programme Villages d'Avenir

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet programme Villages d'Avenir

Description du poste

Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets sous l’autorité du préfet, avec l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés et en lien avec les collectivités territoriales.
Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés,
Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
Assurer le suivi de la mobilisation des ressources, l’optimisation des dispositifs et la levée des freins en lien avec les services compétents
Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature.
Le chef de projet assure en continu le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.

Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir.

Emploi-type : Chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A

Conditions particulières d'exercice

Il s’agit d’une mission de 3 ans.

Déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme ainsi que dans les sous-préfectures du département. Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels ou prise en charge des frais de déplacement.

Disponibilité indispensable

Descriptif du profil recherché

Le plan France Ruralités a pour ambition d’accompagner les territoires ruraux face aux transitions économiques et écologiques. Il se décline en plusieurs axes dont le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT). Ce dernier, vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.

Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l’ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d’industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les élus des petites communes rurales, leurs équipes et les dispositifs d’appui existants (ingénierie technique et financière), pour lesquels ces élus et leurs équipes rencontrent des difficultés pour s’en saisir, du fait d’un déficit de compétences dans le montage de projets complexes et/ou de moyens humains suffisants.

A l’échelon local, le chef de projet interviendra en appui des collectivités bénéficiaires du programme en se focalisant sur les enjeux du département de la Marne, qui peuvent être résumés en 3 axes :

la transition énergétique et écologique (développement durable et mobilités),
la cohésion territoriale et inter-territoriale (solidarité de proximité, habitat, insertion, santé),
l’économie plurielle ancrée dans les territoires (emploi, attractivité économique et touristique).

Les principaux thèmes d’appui du programme sont :

Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation), Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d’ENR, biodiversité) Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique)

Services et commerces de proximité (mise en réseau avec Frances Services, lieux de convivialité, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural) Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d’un produit local Transition numérique

Engagement citoyen/Participation des habitants

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Expérience réussie de montage/pilotage de projet (niveau maîtrise requis)
Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...) (niveau pratique requis)
Expérience pratique des dispositifs de financement publics (niveau pratique requis)
Connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités (niveau pratique requis)

Savoir-faire :

Grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats (niveau maîtrise requis)
Capacité d'analyse et de synthèse (niveau maîtrise requis)

Savoir-être :

Curiosité, ouverture d'esprit (niveau maîtrise requis)
Ecoute et sens du relationnel (niveau maîtrise requis)
Réactivité (niveau maîtrise requis)
Autonomie (niveau pratique requis)

Autres : Toute expérience en services déconcentrés de l'Etat ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans est appréciée.

Informations complémentaires

Qui contacter pour le poste: M. Emmanuel AUBER, sous-préfet d'Epernay, référent ruralité - emmanuel.auber@marne.gouv.fr 03.51.37.64.44

Qui contacter pour plus de renseignements: sgc-mobilite@marne.gouv.fr

Dépôt des candidatures :

Le formulaire de mobilité du Ministère de l'Intérieur doit être déposé avec le CV et la lettre de motivation sur MOB-MI.

Lien vers le formulaire - https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

- Participer à des missions centrales au service de l’État

- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT

- Participation à la protection sociale complémentaire

- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail

- Bénéficier de l'action sociale

- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter-administratif

Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé!

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Localisation du poste

Préfecture de la Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)