Pilote ordonnancement atelier H/F

Arabelle Solutions France

La Courneuve

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement
Bonus annuel
Carte ticket restaurant
Accès au CSE
Remboursement titre de transport à 100%

Résumé du poste

Arabelle Solutions France, située à La Courneuve, recherche un(e) chef de projet pour piloter des processus d’établissement de chiffrage et coordonner les activités de production. Le candidat idéal aura un Bac+5 en ingénierie et une expérience en gestion de projet industriel.

Le poste est en CDI avec des avantages comme une rémunération sur 13 mois, une prime d’intéressement, et un remboursement de titre de transport à 100%.

Qualifications

  • Première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
  • Familiarité avec des outils de planification comme Primavera P6.
  • Bonne lecture de plan d’ensemble et connaissances en mécanique.

Responsabilités

  • Piloter le processus d’établissement du chiffrage avec les fonctions de l’usine.
  • Coordonner les parties prenantes du projet pour assurer qualité et coût.
  • Assurer la relation entre l’atelier et la plateforme logistique.

Connaissances

Gestion de projet
Leadership
Planification logistique
Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+5 de type école d’ingénieur

Outils

Microsoft Project
SAP
Pack Office

Description du poste

Responsabilités
  • Gestion des offres commerciales
    • Piloter le processus d’établissement du chiffrage avec les fonctions de l’usine.
    • Collecter les coûts et établir les plannings prévisionnels d’exécution.
    • Analyser les risques liés aux chiffrages (process GATES) et valider les offres auprès du management.
  • Gestion activité et planification
    • Coordonner toutes les parties prenantes du projet (Bureau d’études, Achats, Méthodes, Fabrication) pour assurer sécurité, qualité, délai et coût.
    • Garantir le respect des procédures qualité de suivi de projet (documentation, inspections, ...).
    • Organiser les activités de production en collaboration avec le chef d’atelier.
    • Assurer le suivi des approvisionnements et de la sous-traitance avec le service Achats.
    • Maintenir l’interface entre les ateliers de La Courneuve et les clients internes, et informer de l’avancement des projets.
  • Gestion ordonnancement / Logistique
    • Assurer la relation entre l’atelier et la plateforme logistique.
    • Gestion des pièces mises à disposition et création des ordres de fabrication.
    • Suivi logistique de l’atelier.
  • Gestion S&OP
    • Travailler avec le planificateur atelier pour consolider la charge/capacité.
    • Consolidation de la planification sur la phase ITO (chiffrage, charge prévisionnelle, ...).
    • Maintenir le planning OTR (backlog) fiable et à jour.
    • Mettre à jour les indicateurs de charge-capacité et alerter sur les risques de surcharge ou sous‑charge.
  • Gestion des coûts
    • Planifier les coûts lors de l’exécution, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
    • Tenir à jour une liste d’écarts afin d’assurer leur recouvrement ou prise en compte mensuelle.
  • Missions complémentaires
    • Contribuer à la standardisation de l’organisation et proposer des opérations d’amélioration (process, outils, Lean, flux, ...).
Qualifications
  • Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent.
  • Première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) et de Microsoft Project.
  • Familiarité avec SAP et les outils de planification (Primavera P6, MS Project) est un plus.
  • Bonne lecture de plan d’ensemble et connaissances en mécanique.
  • Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
Qualités attendues
  • Leadership, proactivité et autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.
  • Rigueur et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Caractéristiques du poste
  • Type de contrat : CDI.
  • Statut : cadre.
  • Localisation : La Courneuve, France.
Avis et avantages
  • Rémunération sur 13 mois.
  • Prime d’intéressement et bonus annuel.
  • Carte ticket restaurant.
  • Accès au CSE.
  • Remboursement du titre de transport à 100%.
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