Responsable S&OP et Planification usine F/H

Safran; Saint-Marcel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration d'entreprise

Mutuelle santé

Prévoyance et avantages sociaux

Job summary

Safran recherche un Responsable S&OP et Planification usine F/H pour piloter la stratégie S&OP/SIOP et la planification industrielle d’un site aéronautique à Saint-Marcel. Vous garantissez l’équilibre entre demande, capacités et stocks tout en pilotant les arbitrages nécessaires.

Membre du comité de direction du site, vous fédérez les équipes, définissez les priorités et assurez l’exécution des plans de production, tout en conduisant les transformations pour améliorer durablement la performance

Qualifications

• Expertise des processus S&OP et planification industrielle, et des mécanismes MPS/MRP2.
• Maîtrise du pilotage de la production, des flux, des stocks et des capacités.
• Connaissance des indicateurs de performance et leviers d’amélioration économique.
• Management d’équipes et pilotage transverse, avec prestataires externes.

Responsibilities

• Piloter la stratégie S&OP/SIOP et la planification industrielle du site.
• Assurer l’équilibre demande/capacités, inclure les niveaux de stocks et les coûts.
• Superviser le plan directeur de production et la planification des besoins.
• Animer les instances de pilotage et assurer l’exécution industrielle.
• Conduire les transformations pour accroître la performance et la croissance.

Skills

Processus S&OP/SIOP

Planification industrielle

Gestion des flux et stocks

Pilotage de production

ERP / SAP

Transformation des opérations

Pilotage transversal

Connaissance réglementaire (aéronautiq

Education

BAC+5 en supply chain / gestion industrielle

Tools

SAP ERP

Job description

Responsable S&OP et Planification usine F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-192213

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable S&OP et Planification usine F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein d'un site industriel aéronautique spécialisé dans la fabrication de systèmes d'actionnement pour le civil et le militaire, vous êtes responsable du pilotage de la planification et de l'exécution de la production.

Membre du Comité de Direction du site, vous garantissez l'alignement entre la demande client, les capacités industrielles, les niveaux de stocks et les objectifs économiques. Vous définissez les priorités, pilotez les arbitrages et mobilisez les équipes pour sécuriser les engagements clients et améliorer durablement la performance industrielle.

Véritable partenaire du Directeur d'établissement, vous contribuez aux décisions stratégiques du site, anticipez les risques et pilotez les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance et de croissance.

• Définir et piloter la stratégie S&OP / SIOP et la planification industrielle
  • Définir et déployer le processus S&OP / SIOP en cohérence avec les ambitions industrielles, commerciales et financières du site
  • Garantir l'équilibre entre demande, capacités, ressources et stocks, piloter les arbitrages
  • Superviser l'élaboration du plan directeur de production et la planification des besoins et en garantir la cohérence
  • Animer les instances de pilotage
• Garantir l'exécution industrielle et la performance des flux
  • Piloter l'exécution des plans de production et coordonner les priorités opérationnelles
  • Optimiser les flux, les niveaux de stocks et les encours, en sécurisant délais et engagements clients
  • Définir et suivre les indicateurs de performance, engager les plans d'action
  • Superviser les opérations logistiques externalisées et garantir la maîtrise des processus
• Piloter la montée en cadence et la transformation des opérations
  • Identifier et lever les contraintes capacitaires pour accompagner les montées en cadence
  • Piloter les plans de transformation mobilisant les ressources humaines, les investissements industriels, la sous-traitance et l'évolution des processus et outils.
  • Développer l'excellence opérationnelle
• Manager les équipes et contribuer à la stratégie du site
  • Diriger, développer et fédérer les équipes de planification, de contrôle de production et de pilotage des flux, en garantissant la maîtrise des processus et la continuité des opérations.
  • Dimensionner les ressources et développer les compétences
  • Renforcer la coopération transverse
  • Contribuer aux décisions du Comité de Direction sur les priorités industrielles, la gestion des risques et la performance économique du site
  • Assurer la suppléance du Directeur d'établissement selon les besoins de l'organisation

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Actuation Systems.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Parlons de vous

De formation supérieure, idéalement titulaire d'un Bac+5 en supply chain, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification industrielle, pilotage de production et management d'équipes dans un environnement industriel exigeant.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des processus Supply Chain de bout en bout, à aligner les enjeux opérationnels et financiers et à conduire des transformations dans des contextes de croissance, de montée en cadence ou de forte variabilité de la demande.

Compétences essentielles :

• Expertise des processus S&OP / SIOP, de la planification industrielle et des mécanismes MPS / MRP2.
• Maîtrise du pilotage de la production, des flux, des stocks et des capacités industrielles.
• Solide compréhension des indicateurs de performance industrielle et des leviers d'amélioration économique.
• Expérience du management d'équipes et du pilotage transverse, y compris dans un environnement faisant appel à des prestataires externes.
• Maîtrise des ERP et des outils de planification, idéalement SAP.
• Capacité à conduire des projets de transformation et à accompagner les montées en cadence.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables aux flux industriels, idéalement dans le secteur aéronautique.

Savoir-être :

• Leadership affirmé et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
• Vision stratégique et aptitude à traduire les orientations du site en plans d'action opérationnels
• Capacité d'arbitrage, prise de décision et gestion des priorités dans un environnement complexe
• Forte orientation résultats, rigueur analytique et culture de l'amélioration continue
• Aisance dans les interactions avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la direction du site

Localisation du poste

• Europe, France, Normandie, EURE (27)
• Saint-Marcel (27)

Critères candidat

• BAC+5
• Supérieure à 8 ans