Chef-fe de projet / Marque technique F/H

Safran; Plaisir; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aerosystems recherche un chef de projets au sein de la Division des Systèmes Fluides et Fuel pour piloter un portefeuille de projets techniques, assurer les délais, coûts et qualité, et représenter la fonction technique auprès du client et des partenaires.

Vous assurerez l’emprise sur les jalons, animerez les MER et piloterez les risques et opportunités tout au long du cycle de vie des projets, avec une exigence QCD élevée et une connaissance approfondie des règlements aéronautiques.

Qualifications

• Connaître les processus de développement aéronautique et les standards de pilotage projet.
• Maîtriser la gestion de projets et les risques sur portefeuille.
• Connaître les produits et métiers de la division et communiquer avec le client.
• Maîtriser l’anglais opérationnel et technique pour interactions techniques et internationales.

Responsabilités

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein du site.
• Appliquer les procédures et documents du système de management sécurité, des processus et environnement.
• Prendre en compte les exigences environnementales.
• Respecter les règles de gestion des déchets du site.
• Coordonner les Responsables de Lots de Travaux et reporter les points de blocage et risques.

Connaissances

Gestion de projets

Communication et négociation

Management et fédération

Innovation

Anglais technique

Esprit d Entrepreneur

Esprit d écoute client

Assertivité

Esprit de synthèse

Description du poste

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

La direction des Marques Techniques est garante de la performance QCD des projets de développement de produits et de la bonne mise en œuvre des standards de pilotage projet. Elle intervient des phases de réponse à appels d'offres et de développements jusqu'à la gestion des activités de maintien en service.

MISSIONS ET ACTIVITES :

• - Piloter un portefeuille de projet de développement de produit ou de service, par délégation d'un ou plusieurs responsables de programme.


• - Assurer la responsabilité de la Qualité (Produit, Process), Coûts (RC, NRC, DMC) et Délais (OTD, OTT) sur son portefeuille de Projets.


• - Représenter la fonction technique au sein de l'équipe programme, auprès du client et de nos partenaires.


• - Définir la stratégie globale de structuration des projets techniques et s'assurer de son implémentation.


• - Piloter le jalonnement du développement et animer les jalons MER (Main Engineering Review).


• - Superviser le pilotage des risques et opportunités sur les projets de son périmètre.


• - Assurer l'optimisation des délais, des coûts et des choix techniques produit et process.


• - Veiller au respect des réglementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilité).


• - Coordonner une équipe de Responsables de Lots de Travaux (équipe Projet).


• - Assurer le bon déroulé de la méthodologie APQP.


• - Reporter à la direction l'avancement, les points de blocage et les risques principaux du projet.

RESPONSABILITES :

• - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein du site.


• - Appliquer les procédures et documents du système de management sécurité, des processus et environnement.


• - Prendre en compte les exigences environnementales.


• - Respecter les règles de gestion des déchets du site.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• - Connaître les processus de développement aéronautique.


• - Maîtriser la gestion de projets.


• - Connaître les produits et métiers de la division.


• - Maîtriser l'anglais opérationnel et technique.

Savoir-faire :

• - Résoudre des problèmes.


• - Communiquer et négocier.


• - Manager et fédérer.


• - Innover.

Savoir-être :

• - Assertivité.


• - Esprit de synthèse.


• - Écoute client.


• - Pragmatisque et proactivité.


• - Esprit d'entreprenariat et respect.