Chef(fe) de Projet Marketing et Communication Genesis (H/F)

Genesis

La Garenne-Colombes

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Genesis recherche un Chef de Projets Marketing et Communication pour piloter les plans médias et les campagnes digitales, et coordonner les actions CRM et l’engagement client. Vous travaillerez avec les équipes internes, le réseau et les partenaires externes sur des projets médias, social media et Événements.

Profil demandé: Bac+3 en économie ou marketing avec 5 ans d’expérience en digital/médias/marketing; maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint; anglais courant; expérience automobile souhaitée;

Qualifications

  • Bac +3 minimum en économie ou marketing.
  • 5 ans d’expérience minimum en digital, médias ou marketing.
  • Une expérience dans l’automobile est fortement souhaitée; l’univers premium est un atout.
  • Excel et PowerPoint à un niveau avancé et connaissances en médias, digital, réseaux sociaux, CRM, événementiel, marketing réseau, gestion de site, analyse de performance et reporting.
  • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
  • Télétravail possible.

Responsibilities

  • Élaborer et déployer les plans médias et campagnes digitales.
  • Piloter les agences, budgets et performances des campagnes.
  • Analyser le marché et optimiser la génération de leads.
  • Piloter les réseaux sociaux et la stratégie de contenus.
  • Coordonner les actions CRM de nurturing, rétention et fidélisation.
  • Déployer les campagnes et parcours clients.
  • Suivre les performances et optimiser l’expérience utilisateur.

Skills

Digital marketing
Social media management
Campaign management
CRM
Content strategy
Excel
PowerPoint

Education

Bac +3 en économie ou marketing

Tools

CRM tools
Gestion de site web

Job description

Genesis incarne une nouvelle vision du premium automobile, où audace, innovation et héritage coréen se rencontrent autour d’une philosophie de design distinctive : l’« Élégance athlétique ». La marque conçoit des véhicules d’exception et place l’expérience client au cœur de son approche. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Projets Marketing et Communication Genesis, qui contribuera à développer la notoriété de la marque, l’engagement client et la génération de leads, tout en garantissant une expérience de marque cohérente.

Vous pilotez et coordonnez les actions Marketing & Communication avec les équipes internes, le réseau et les partenaires externes.

Médias & publicité digitale

  • Élaborer et déployer les plans médias et campagnes digitales
  • Piloter les agences, budgets et performances des campagnes
  • Analyser le marché et optimiser la génération de leads

Réseaux sociaux

  • Piloter les réseaux sociaux et la stratégie de contenus
  • Coordonner les actions avec influenceurs, créateurs et partenaires Relations Presse
  • Suivre les performances et développer l’engagement
  • Piloter les actions CRM de nurturing, rétention et fidélisation
  • Déployer les campagnes et parcours clients
  • Suivre la performance CRM et la qualité des données

Événements & sponsoring

  • Piloter les événements, activations et opérations de sponsoring
  • Coordonner prestataires et budgets et mesurer la performance
  • Accompagner le réseau dans ses actions marketing locales
  • Piloter les outils marketing et garantir la cohérence de la marque
  • Piloter la maintenance et les évolutions du site
  • Suivre les performances et optimiser l’expérience utilisateur
  • Bac +3 minimum en économie ou marketing
  • 5 ans d’expérience minimum en digital, médias ou marketing
  • Une expérience dans l’automobile est fortement souhaitée ; l’univers premium est un atout
  • Excel et PowerPoint à un niveau avancé et connaissances en médias, digital, réseaux sociaux, CRM, événementiel, marketing réseau, gestion de site, analyse de performance et reporting
  • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
  • Télétravail possible

Chez Genesis, nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d’innovation et de performance. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé et respecté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous promouvons l’égalité des chances.

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