Chef-fe de projet IT - Workplace & Déménagement/Infrastructure F/H

Safran Aircraft Engines; Moissy-Cramayel; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines recherche un chef de projet Workplace pour déployer et suivre les projets d’environnement de travail numérique, coordonner les déménagements de sites et assurer l’interopérabilité avec les socles IT. Vous collaborerez avec des équipes internationales et gérerez les contrats et le reporting.

Le poste exige un Bac+5 et 10 ans d’expérience, avec une forte capacité d’analyse et d’accompagnement du changement.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent (informatique, systèmes d'information, infrastructures, gestion de projet)
• 10 ans d'expérience en gestion de projets workplace ET déménagement/relocation de sites, avec bonne maîtrise des enjeux infrastructure et socle IT (réseaux, serveurs, sécurité physique/logique)
• Capacité à appréhender et à piloter les interdépendances entre solutions workplace et infrastructure technique
• Maîtrise de la gestion de projets pluridisciplinaires (planification, ressources, risques, reporting)
• Expérience de travail en environnement international et multisite, anglais courant exigé (animation de réunions et de projets en anglais)
• Capacité à piloter des fournisseurs, gérer les appels d'offre, négocier des contrats et organiser les interventions sur site
• Bonnes compétences en communication, organisation, conduite du changement, maîtrise de la gestion d'équipes ou de contributeurs pluridisciplinaires
• Sens du service, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, force de proposition

Responsibilities

• Déployer et suivre les projets Workplace et outils collaboratifs sur l'infrastructure IT.
• Piloter les déménagements de sites: coordination, plannings et migrations.
• S'assurer de l'interopérabilité entre infrastructures réseaux et solutions workplace.
• Travailler avec des équipes internationales et animer des réunions en anglais.
• Gérer les fournisseurs: appels d'offres, contrats et interventions sur site.
• Maîtriser la planification, les charges, les risques et reporting.
• Proposer des améliorations continues et piloter le changement.
• Contribuer à la gestion budgétaire et préparer les business cases.
• Former et accompagner les utilisateurs lors des déménagements ou évolutions IT.

Skills

Gestion de projets

Déménagement/relocation de sites

Gestion d'équipes

Anglais courant

Conduite du changement

Planification et reporting

Gestion fournisseurs et appels d'offre

Education

Bac+5 ou équivalent

Job description

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Finalité de l'emploi :

Déployer la feuille de route sur le périmètre workplace (environnement de travail numérique), en intégrant les enjeux de déménagement de sites et d'infrastructure IT. Piloter les projets, coordonner les ressources, et garantir la cohérence entre les solutions workplace et les socles IT/supports, tout en collaborant avec des équipes internationales et en intervenant sur plusieurs sites.

Missions principales

• Déployer et suivre les projets Workplace (digital workplace, outils collaboratifs, support aux utilisateurs) en intégrant toutes les contraintes liées à l'infrastructure IT (réseau, serveurs, sécurité, salle informatique, câblage…) et aux socles applicatifs.
• Piloter les opérations de déménagement de sites: coordination des parties prenantes (IT, immobilier, métiers, fournisseurs), gestion des plannings et ressources, organisation des migrations et remises en service des environnements numériques et infrastructures.
• S'assurer de la bonne adéquation et de l'interopérabilité entre les infrastructures techniques (réseaux, salles serveurs, sécurité…) et les solutions workplace, avec une vision globale des dépendances et impacts croisés.
• Travailler en forte interaction avec des équipes internationales: coordination de projets multisites, partage de bonnes pratiques, animation de réunions et gestion de comités en anglais.
• Gérer la relation avec les fournisseurs pour les prestations d'infrastructure, workplace ou de déménagement: rédaction de cahiers des charges, sélection et suivi de la prestation, gestion des contrats, pilotage des interventions.
• Maîtriser la planification, la gestion des charges, des ressources et des risques tout au long des projets, avec reporting régulier sur l'avancement et anticipation des points de blocage.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des socles workplace et infrastructures, en intégrant les évolutions technologiques et en stimulant l'innovation.
• Contribuer à la gestion des budgets sur son périmètre, à l'identification des besoins en ressources, ainsi qu'à la préparation des dossiers de justification (business cases).
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes locales lors des déménagements ou évolutions de socles IT, assurer la communication et les formations de base si néce

Compétences requises

• Bac+5 ou équivalent (informatique, systèmes d'information, infrastructures, gestion de projet)
• 10 ans d'expérience en gestion de projets workplace ET déménagement/relocation de sites, avec bonne maîtrise des enjeux infrastructure et socle IT (réseaux, serveurs, sécurité physique/logique)
• Capacité à appréhender et à piloter les interdépendances entre solutions workplace et infrastructure technique
• Maîtrise de la gestion de projets pluridisciplinaires (planification, ressources, risques, reporting)
• Expérience de travail en environnement international et multisite, anglais courant exigé (animation de réunions et de projets en anglais)
• Capacité à piloter des fournisseurs, gérer les appels d'offre, négocier des contrats et organiser les interventions sur site
• Bonnes compétences en communication, organisation, conduite du changement, maîtrise de la gestion d'équipes ou de contributeurs pluridisciplinaires
• Sens du service, rigueur, capacité d'analyse, autonomie, force de proposition