Chef.fe de Projet Industrialisation MOD Interne H/F

Minasolve LLC; Mérignac; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Sabena technics recherche un Chef de Projet Industrialisation rattaché à la Direction Fabrication pour piloter l’industrialisation et la sécurisation des pièces nécessaires à la modification d’un avion, depuis l’avant-projet jusqu’à la livraison.

Vous serez l’intermédiaire clé entre le bureau d’études et le centre de modification avion MRO, avec une forte capacité analytique, afin d’assurer le suivi technique, les coûts et les délais en lien avec Supply et Achats.

Qualifications

• Gestion de projet avec planning et livrables clairs.
• Maîtrise des documents techniques et cahier des charges.
• Capacité à sécuriser données d’entrée et à piloter des évolutions.

Responsabilités

• Phase avant-projet: définir le planning et le cahier des charges; identifier risques et ROI.
• Phase réalisation: construire macroplanning fabrication et suivi KPI; piloter fabrications et achats/sous-traitances.
• Post-projet: construire le retour d’expérience et proposer des améliorations.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

KPI et reporting

Gestion de configuration

Anglais (oral/écrit)

Management d'équipe

Formation

Ingénieur généraliste

Formation en gestion de projet

Outils

Méthodes PERT / Gantt

CMMI

Six Sigma

Description du poste

Rattaché.e à la Direction Fabrication, le.a Chef.fe de Projet Industrialisation pilotera la sécurisation et l'industrialisation des pièces achetées/fabriquées nécessaires à la modification d’un avion, d’après les données d’entrée du BE, depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la livraison finale de l’avion.

Véritable pivot transversal entre le bureau d’études et le centre de modification avion MRO, doté.e d'une forte capacité analytique, sa mission consistera à analyser les besoins des Programmes de modification de la phase devis à la phase livraison des pièces. Il.elle sécurisera les données techniques (dont la configuration appliquée), contrôlera la bonne avancée des fabrications, et assurera le suivi critique des matériels ou approvisionnements (avec Supply et Achats), afin de sécuriser les flux de production des projets qui lui seront confiés.

Missions et responsabilités

De formation technique, votre capacité analytique vous permet d’assumer les missions confiées :

En phase d’avant-projet :

• Identification des caractéristiques clés du cahier des charges.
• Consolidation du chiffrage réalisé par les experts techniques
• Identification des risques et opportunités
• Définition du planning général backshop

En phase de réalisation vous assurez la réalisation des tâches suivantes:

• Construction du macroplanning fabrication & intégration et suivi en fonction des données de sorties BE et des besoins exprimés par le client.
• Réalisation des KPI nécessaires au suivi du projet
• Identification des charges de travail afin d’alimenter la planification fabrication
• Sécurisation de la mise à disposition des données d’entrées
• Critique de l’arborescence produit défini par le bureau d’études
• Lancement ou supervision du lancement des fabrications, approvisionnement, achats/sous-traitances, réalisation de la «gare de tri»
• Demande de mise en capa
• Orientation des litiges de définition
• Fournir les rapports de configuration backshop pour les revues de stade
• Suivi de l’avancement technique VS budget (EVM, PAT)
• Reporting ascendant vers les Programme durant les COPIL et Direction Fabrication
• Reporting descendant vers les Responsables unité fabrication & planification
• En communication directe avec le Chef de Projet Bureau d’Etudes et Chef de Projet Intégration, gestion des évolutions, des aléas, construction de la solution la plus performante pour le Programme

Post projet :

• Construction du REX,
• Force de proposition d’amélioration

Expérience

• Une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire est exigée et/ou expériences dans les métiers de conseil et du développement
• Ingénieur généraliste / Formation gestion de projet

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges..., méthode Pert, Gantt, CMMI, 6 sigma...) et des différents outils associés
• Très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'organigramme de l'entreprise pour collaborer avec les bons interlocuteurs
• Bonnes connaissances des procédés de fabrication et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
• Compétences managériales pour encadrer et motiver les équipes, donner les consignes, faire avancer le projet
• Anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet et réactivité pour intervenir en conséquence
• Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Aptitudes professionnelles

• Qualités relationnelles et de communication, afin d'animer et mobiliser une équipe de collaborateurs
• Aisance rédactionnelle pour rédiger des notes techniques et des rapports sur l'avancement du projet
• Rigueur et qualités d'organisation afin de définir les priorités d'action et l'allocation des moyens
• Persévérance et bonne résistance au stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais)
• Flexibilité, car les imprévus sont nombreux
• Force de conviction et argumentation pour convaincre en interne
• Sens des délais et du résultat afin d'évaluer et d'optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet
• Capacité d'adaptation afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise et les partenaires extérieurs (sous-traitants, administrations publiques...)

Profil recherché

Profil candidat recherché

Votre profil

Vous êtes issu d’une formation technique, idéalement de type ingénieur généraliste ou formation en gestion de projet, et vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire, ou dans des environnements exigeants liés au conseil, au développement ou à l’industrialisation. Vous avez développé une solide culture projet et une réelle capacité à piloter des sujets complexes, en interface avec de multiples interlocuteurs.

Vous savez évoluer dans un contexte industriel structuré, où la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et des contraintes techniques est essentielle. Votre sens de l’analyse vous permet d’anticiper les risques, de sécuriser les données d’entrée et de proposer des solutions concrètes pour garantir la bonne exécution des projets.

Compétences techniques attendues

• Gestion de projet: expression du besoin, construction et suivi de planning, coordination des parties prenantes, pilotage des jalons et des livrables.
• Planification: élaboration de macroplannings, suivi des charges, anticipation des points critiques et ajustement des priorités selon l’avancement.
• Suivi de KPI: mise en place et analyse d’indicateurs de performance pour mesurer l’avancement technique, les écarts et la tenue des objectifs.
• Gestion de configuration: sécurisation des données techniques, contrôle de la configuration appliquée et suivi rigoureux des évolutions.
• Procédés de fabrication: bonne compréhension des environnements de production, des flux industriels et des contraintes liées aux fabrications et approvisionnements.
• Anglais: maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, afin d’échanger efficacement dans un contexte international.

Qualités personnelles recherchées

• Communication: vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et faire circuler l’information avec clarté.
• Rigueur: vous accordez une attention particulière à la fiabilité des données, au respect des processus et à la qualité des livrables.
• Organisation: vous savez structurer votre activité, prioriser les actions et maintenir une vision globale des sujets en cours.
• Adaptabilité: vous faites preuve de souplesse face aux imprévus et savez ajuster votre approche selon les contraintes du projet.
• Persévérance: vous gardez le cap dans des contextes exigeants, avec une forte capacité à tenir les objectifs dans la durée.
• Force de conviction: vous êtes capable d’argumenter, de défendre vos analyses et de convaincre en interne pour faire avancer les décisions.

Ce que nous attendons de vous

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil capable de jouer un rôle de pivot transversal entre les équipes techniques, les fonctions support et les acteurs opérationnels. Votre capacité à analyser, coordonner et sécuriser les étapes du projet sera déterminante pour garantir la performance des programmes confiés.

Vous saurez faire preuve d’initiative, de méthode et de réactivité pour accompagner les évolutions, traiter les aléas et contribuer à la réussite collective. Votre sens du résultat, associé à votre aisance relationnelle, vous permettra de vous imposer comme un interlocuteur fiable et crédible au sein de l’organisation.

Atouts complémentaires appréciés

• Bonne connaissance des environnements industriels et des enjeux de fabrication.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
• Aisance dans la rédaction de notes techniques, de reportings et de synthèses de suivi.
• Culture du résultat et sens du service client interne.

Si vous souhaitez mettre votre expertise projet au service d’enjeux industriels concrets, dans un environnement stimulant et exigeant, votre profil correspond pleinement à nos attentes.

Description de l'entreprise

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 4000 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.

Inclusion et diversité

Notre politique diversité vise à intégrer tous les talents dans un environnement de travail respectueux et inclusif.

Pour favoriser cette démarche, notre site met à disposition des moyens et ressources dédiés, disponibles pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.