CHEF.FE DE PROJET « Eau et biodiversité » H/F

Groupe Sos; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Groupe SOS recrute un.e chef.fe de projet pour accompagner le développement des activités autour de la gestion de l’eau et des politiques de transition, au sein de l’équipe Eau et biodiversité.

Vous coordonnerez des groupes de travail et ateliers de concertation (coproduction) et assurerez le suivi des projets avec les partenaires publics et privés. Début rapide du contrat, missions variées et engagement sur la qualité.

Responsibilities

• Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour des politiques de transition écologique.
• Gérer la relation client, administrative et budgétaire des projets.
• Participer à la réalisation des projets et assurer les méthodes et prestations.
• Organiser et suivre le travail d'une équipe projet et animer des groupes de travail.
• Proposer des actions et méthodes innovantes adaptées aux contextes territoriaux.
• Contribuer au développement commercial via cahiers des charges et soutenances.

Job description

Le poste et ses missions

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons une personne capable de nous accompagner dans des missions autour de la gestion de l’eau et la planification des politiques de transition, en lien avec :

• La médiation et la co-construction de Projet de Territoire de Gestion de l’Eau
• L’accompagnement stratégique et co-construction de démarches territoriales et prospectives (contrats de rivières, stratégie locale biodiversité)
• La réalisation d’études bilan de contrat de rivière / contrats territoriaux
• L’animation de groupes de travail et d’écritures de documents de SAGE (PAGD et règlement)
• Etc.

Au sein de l’équipe Eau et biodiversité, le.la chef.fe de projet se verra confier des missions de plusieurs ordres.

Gestion de projet :

contribuer à la production et assurer le respect de la qualité, des délais et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés :

• Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour rendre possibles des politiques de transition écologique efficaces ;
• Gérer la relation client, sur des aspects relationnels et administratifs ;
• Participer à la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations proposées ;
• Organiser et suivre le travail d'une équipe projet,
• Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode « coproduction »), des forums (100 à 150 personnes en mode conférence) ou encore des comités de pilotage (élus et cadres des collectivités),
• Être en capacité de s’adapter à la variété des contextes territoriaux et de proposer des pistes d’actions ou des méthodes innovantes.

Participer au développement commercial des activités :

• Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport méthodologique, budget, planning et organisation) et participer à des soutenances ;
• Participer à des évènements de l’écosystème ;
• Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec de nouveaux partenaires et prospects, publics comme privés.

Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet :

• Être moteur quant aux activités de recherche & innovation au sein d’Auxilia ;
• Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique ;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes du cabinet ;
• Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets.

Début du contrat : Dès que possible