Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Saatchi & Saatchi, agence du groupe Publicis, recherche un(e) stagiaire Chef de Projet Digital Media pour 6 mois à Paris à partir de janvier 2027. Aux côtés des Chefs de Projet, vous contribuerez à la production et au déploiement de campagnes digitales pour les marques du groupe Stellantis, et gérerez le cycle du brief à la livraison des supports.
Durant le stage, vous développerez des compétences en gestion de projet, coordination avec les agences médias et la mise en conformité des contenus
Saatchi & Saatchi est une agence créative internationale du groupe Publicis, qui accompagne de grandes marques dans la conception et le déploiement de campagnes de communication ambitieuses.
Chez Saatchi & Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement, que nous avons décidé d’en faire notre positionnement : greater work comes from great place to.
Rejoindre notre agence, c’est intégrer un environnement stimulant et collaboratif, où les idées prennent vie et où chaque projet est une occasion d’apprendre.
Pour en savoir plus sur l’agence : www.saatchi.fr
Pour accompagner nos équipes, nous recherchons un·e stagiaire Chef·fe de Projet Digital Media pour une durée de six mois, à partir de janvier 2027.
Aux côtés des Chefs de Projet, vous participerez à la production et au déploiement de campagnes de communication digitales media pour différentes marques du groupe Stellantis.
Vous interviendrez à chaque étape des projets, de la réception du brief jusqu’à la livraison des différents supports.
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 au sein d’une école ou d’une université avec une spécialisation en marketing, communication ou médias.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, de préférence en agence ou dans le secteur de la communication.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.