Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Saatchi & Saatchi recrute un·e stagiaire Chef·fe de Projet Digital pour une durée de six mois, à partir de janvier 2027. Vous accompagnez les Chefs de Projet sur des campagnes digitales pour Peugeot, du brief à la livraison des supports.
Vous participerez à la production, au suivi des contenus et à l’optimisation SEO, tout en adaptant les contenus au marché français et au cadre réglementaire. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, lieu: Paris 17e.
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Chez Saatchi & Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement, que nous avons décidé d’en faire notre positionnement :𝗴𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗰𝗼𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗴𝗿𝗲𝗮𝘁 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸.
Agence créative internationale du groupe Publicis, Saatchi&Saatchi accompagne de grandes marques dans la conception et le déploiement de campagnes de communication ambitieuses.
Rejoindre notre agence, c’est intégrer un environnement stimulant et collaboratif, où les idées prennent vie et où chaque projet est une occasion d’apprendre.
Pour en savoir plus sur l’agence : www.saatchi.fr
Pour accompagner nos équipes, nous recherchons un·e stagiaire Chef·fe de Projet Digital pour une durée de six mois, à partir de janvier 2027.
Aux côtés des Chefs de Projet, vous participerez à la production et au déploiement de campagnes de communication digitales pour notre client Peugeot.
Vous interviendrez à chaque étape des projets, de la réception du brief jusqu’à la livraison des différents supports.
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 au sein d’une école ou d’une université avec une spécialisation en marketing, communication ou médias.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, de préférence en agence ou dans le secteur de la communication.
Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.