Chef(fe) de projet Développement photovoltaïque

Green Recruitment Company; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un responsable de projets d'énergies renouvelables à Montpellier. Le candidat gérera des projets depuis l'identification jusqu'à la mise en service, en supervisant les études et en assurant la conformité. Le profil idéal possède un diplôme Bac +4/5, avec au moins 4 ans d'expérience et de solides compétences en communication et gestion de projet.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans le développement de projets photovoltaïques ou secteur des énergies renouvelables.
• Permis de conduire valide (catégorie B).
• Compétence professionnelle en anglais est un atout.

Responsabilités

• Gérer des projets d'énergies renouvelables de l'identification à la mise en service.
• Coordination avec les parties prenantes et animation de réunions.
• Superviser les études techniques et administratives requises.

Connaissances

Compétences de communication persuasive

Esprit d'équipe

Capacité à gérer les budgets

Maîtrise des outils de gestion de projet

Compréhension des processus de développement de projets

Formation

Diplôme de master (Bac +4/5)

Outils

Excel

PowerPoint

MS Project

QGIS

Description du poste

Vous serez responsable de la gestion autonome de projets d\'énergies renouvelables en France, de la phase initiale d\'identification des opportunités jusqu\'à la mise en service.

Principales responsabilités:

• Agir à titre de point de contact principal avec toutes les parties prenantes impliquées dans le développement du projet, y compris les propriétaires fonciers, les élus, les communautés locales, les agences gouvernementales et les consultants. Assurer la coordination et l\'animation des réunions publiques et des consultations tout au long des phases de développement du projet.

• Superviser les études techniques, environnementales et économiques en coordination avec les équipes internes et les consultants externes. Cela comprend la sélection du fournisseur de services, la négociation des contrats et le suivi des performances.

• Gérer la préparation, la soumission et le suivi de toutes les autorisations administratives requises nécessaires à la construction et au financement de projets solaires et agrivoltaïques.

• Préparer et fournir des rapports internes sur les projets, y compris la documentation pour les comités d\'investissement (par exemple, la planification budgétaire, la gestion des délais, l\'analyse des risques), et représenter l\'entreprise dans les engagements externes liés à son portefeuille photovoltaïque.

• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de projets en lien avec les objectifs stratégiques de l\'entreprise, y compris les études de qualification et de faisabilité.

• Établir et négocier des ententes avec les propriétaires fonciers et les exploitants, y compris la signature de baux et la participation à des processus d\'appel d\'offres concurrentiels.

Profil recherché:

Éducation:

Diplôme de master (Bac +4/5) ou équivalent d\'une école d\'ingénieurs ou d\'une université, idéalement avec un minimum de 4 ans d\'expérience dans le développement de projets photovoltaïques ou dans un secteur des énergies renouvelables étroitement lié.

Compétences et qualifications:

• Forte conviction et capacités de communication persuasive ; Esprit d\'équipe et volonté de voyager fréquemment.

• Axé sur les résultats avec une attention particulière à la conformité, aux procédures et aux normes opérationnelles

• Compréhension complète des processus de développement de projets et de la dynamique des parties prenantes

• Solide connaissance du secteur et du marché de l\'énergie, avec une polyvalence démontrée dans les domaines techniques, juridiques et financiers

• Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, PowerPoint, MS Project) et des logiciels SIG (par exemple, QGIS)

• Capacité à gérer efficacement les budgets et les échéanciers des projets

• Permis de conduire valide (catégorie B)

Traduction:

• Français: Maîtrise de la langue maternelle

• Anglais: La compétence professionnelle est un atout

Exigences de voyage:

Volonté de voyager dans plusieurs régions françaises, avec une fréquence d\'environ 2 à 3 voyages par mois.