Chef(fe) de projet caps ep (établissement de paiement) H/F

Crédit Agricole Payment Services; Guyancourt; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de paiement recherche un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre l'équipe dynamique à Guyancourt. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience dans la gestion de projet, avec une formation universitaire ou d'ingénieur. Le rôle comprend la gestion des ressources et du budget, ainsi que la définition de la gouvernance de projet. Des avantages attractifs sont offerts, incluant prima et télétravail.

Prestations

Package de rémunération attractif

Avantages sociaux

Télétravail possible

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans les fonctions d’études informatiques ou MOA.

Responsabilités

• Gérer les ressources, le planning et le budget des projets.
• Définir et animer la gouvernance des projets.
• Évaluer progrès et risques des projets.
• Contribuer au tableau de bord des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des risques

Formation

Formation universitaire ou école d’ingénieurs

Description du poste

Chef(fe) de projet caps ep (établissement de paiement) H/F

New 01 août Yvelines, Guyancourt CDI

Au sein de la Business Unit (BU) CAPS EP, vous intégrerez le Pôle Solutions en tant que Chef(fe) de Projet.

Pour rappel, CAPS (Credit Agricole Payment Services) est le producteur «paiements» du Groupe CREDIT AGRICOLE, opérant sur de nombreux marchés (émission, acquisition, flux, fiduciaire…).

CAPS est aujourd’hui leader sur le marché des paiements en France.

Une BU a été créée début 2025 (CAPS Etablissement de Paiement) pour développer de nouvelles offres et favoriser la croissance de CAPS.

CAPS EP est un établissement de paiement hybride, organisé sur plusieurs Directions / Services de CAPS. La BU propose environ 20 offres différentes.

Elle s’appuie sur la gouvernance de CAPS ainsi que sur une gouvernance spécifique aux processus métier.

Vos principales missions seront :

1. Gérer les ressources, le planning et le budget des projets.
2. Définir et animer la gouvernance des projets.
3. Rendre compte de l’avancement des projets, en évaluant progrès et risques.
4. Remonter les arbitrages et alertes aux instances de gouvernance.
5. Contribuer au tableau de bord des projets et de la Direction.
6. S’assurer de la mise en œuvre d’une gestion du changement adaptée pour garantir le succès des mises en marché.

Vous serez un facilitateur et un chef d’orchestre, travaillant avec les métiers de CAPS, les entités du Groupe Crédit Agricole, et éventuellement des clients externes.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial et RH, avec un questionnaire de personnalité), avec une possibilité d’échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, innovante dans le secteur technologique.
• Profiter de multiples opportunités professionnelles.
• Bénéficier d’un plan de formation et de développement personnalisé.
• Accéder à de nombreux services facilitant le quotidien.
• Participer à une politique RSE engagée.

Avantages supplémentaires :

• Package de rémunération attractif (primes, intéressement, participation).
• Avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement transports à 90%).
• Deux jours de télétravail par semaine en moyenne.

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience dans les fonctions d’études informatiques ou MOA.
• Formation universitaire ou école d’ingénieurs / informatique.