Chef(fe) de produit - textile

LOSANJE; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

LOSANJE recherche un chef de produit confirmé pour piloter des projets textiles complexes, du brief client jusqu’à la livraison des pièces finies.

Vous travaillez avec le Bureau d’études, l’usine, la logistique et les ateliers partenaires, en France et à l’international. Anglais indispensable; expérience proche de la marque ou du façonnier est souhaitée.

Qualifications

• Formation mode, textile ou développement produit, BAC+3 à BAC+5, ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en chef(fe) de produit, développement ou production textile.
• Maîtrise du vêtement : maille, chaîne et trame, denim; capacité à lire un dossier technique.

Responsabilités

• Prendre en charge le brief client et le traduire en solution produit.
• Challenger la faisabilité industrielle en amont: rendement matière, pièces par vêtement, complexité d’assemblage.
• Piloter le développement avec le Bureau d’Étude: prototypes, itérations et arbitrages techniques.
• Construire les dossiers techniques complets: fiches techniques, nomenclatures, prix.
• Valider les têtes de série et sécuriser le passage prototype→ production.

Connaissances

Anglais (écrit et oral)

Formation

BAC+3 à BAC+5 mode textile/développement produit

Outils

Excel

Illustrator

Description du poste

Le contexte

Nous cherchons un.e chef.fe de produit confirmé.e, avec une expérience au sein d’une marque de mode ou d’un façonnier textile, capable de piloter de A à Z des projets textiles complexes, du brief client jusqu’à la livraison des pièces finies.

Le poste

Tu travailles en lien direct avec le Bureau d’Étude (stylisme, modélisme, prototypage), notre usine de coupe, la logistique, les ateliers partenaires en France et à l’international, l’équipe Sales et la Direction des Opérations.

Les missions

1. Développement produit et industrialisation

• Prendre en charge le brief client et le traduire en solution produit réaliste : typologie, construction, finitions, matière, cible de prix.

• Challenger la faisabilité industrielle en amont : rendement matière, nombre de pièces par vêtement source, complexité d’assemblage, contraintes de découpe.

• Piloter le développement avec le Bureau d’Étude : lancement et validation des prototypes, itérations, arbitrages techniques.

• Construire les dossiers techniques complets : fiches techniques, nomenclatures, calculs matière, spécifications qualité, etc.

• Valider les têtes de série et sécuriser le passage du prototype à la production.

2. Pilotage économique

• Construire et fiabiliser le chiffrage de chaque projet : coût matière, temps de coupe, temps d’assemblage, mercerie, transport, marge.

• Sourcer les partenaires de production le cas échéant.

• Négocier avec les ateliers et les fournisseurs les coûts, les délais et les conditions, sans compromis sur la qualité ni sur l’éthique de production.

• Suivre l’écart entre le prix vendu et le coût réel, et remonter les leviers d’amélioration de marge.

3. Sourçing et matière

• Définir les besoins matière et mercerie de chaque projet, en collaboration avec le Responsable des Achats.

• Valider la conformité et l’exploitabilité des gisements proposés au regard des grades qualité Losanje et des exigences du projet.

• Participer aux visites et audits fournisseurs et ateliers, en France et à l’international.

• Contribuer à l’enrichissement du réseau de partenaires (ateliers, centres de tri, fournisseurs, ennoblisseurs).

4. Pilotage de production

• Construire et tenir les plannings de production en lien avec l’atelier et la logistique ; identifier les points de blocage avant qu’ils ne deviennent des retards.

• Gérer et anticiper les flux pour assurer la disponibilité des matières selon les besoins des projets.

• Gérer la relation opérationnelle avec les ateliers partenaires : brief technique, suivi, résolution des écarts, montée en compétence.

• Piloter le contrôle qualité sur toute la chaîne, définir les niveaux d’acceptation propres à l’upcycling et traiter les non-conformités.

• Assurer le suivi opérationnel : fichiers de suivi, fiches projet, envoi d’échantillons, gestion des tests matière.

5. Structuration et transmission

• Capitaliser sur chaque projet : bibliothèque de constructions, standards de temps, référentiels de coûts, retours d’expérience.

• Faire monter en compétence les profils juniors du pôle produit.

• Contribuer à structurer les méthodes de développement produit d’une filière qui n’a pas encore de standards.

Les conditions

• CDI, statut cadre au forfait jours.

• Poste basé à Paris.

• Rémunération selon profil et expérience.

• Mutuelle et prévoyance.

Formation mode, textile ou développement produit (BAC+3 à BAC+5), ou parcours équivalent construit sur le terrain.5 ans minimum d’expérience en chef(fe) de produit, développement produit ou production textile, dont une expérience significative côté marque ou façonnier.Tu maîtrises le vêtement : maille, chaîne et trame, denim. Tu sais lire et écrire un dossier technique, dialoguer avec un modéliste, arbitrer une construction.Tu as déjà piloté des productions chez des ateliers externes, en France comme à l’international, et tu sais tenir un fournisseur sur la qualité et le délai.Tu es solide sur le prix de revient et l’analyse de coûts ; tu sais négocier.Tu es à l’aise avec les contraintes techniques : tests matière, ennoblissement, teinture, retrait, tenue au lavage.Outils : Excel avancé, Illustrator.Anglais écrit et oral indispensable ; une autre langue est un plus.Savoir-être : autonomie, rigueur, à l’aise dans un environnement industriel en construction. Tu es une personne fiable qui sait tenir des engagements.Déplacements réguliers en France et à l’international.