Chef.fe de Produit Technique H/F/X

Norsk Hydro; Toulouse; Sur place; EUR 46 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les solutions durables recherche un Chef.fe de Produit Central pour gérer internationalement ses produits. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie de développement, organiser les produits, et travailler dans un environnement dynamique et inclusif. Ce poste offre un CDI au statut cadre avec une rémunération de 46K€ à 52K€ bruts par an et des avantages variés.

Prestations

CDI au statut Cadre

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle prise en charge à 100%

Dispositif d’intéressement et participation

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Excellentes capacités d’organisation et grande rigueur.
• La maîtrise d'autres langues est un atout.

Responsabilités

• Piloter la gestion des produits pour tous les pays et marques.
• Contribuer à la stratégie de platforming des produits.
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit.
• Coordonner les activités des services fonctionnels impliqués.
• Collaborer avec les équipes R&D dans différents pays.

Connaissances

Management de projet transversal

Organisation

Planning

Anglais courant

PLM

SAP

Formation

Diplôme Bac +5 en école d’ingénieur ou marketing

Description du poste

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

À propos du poste et de votre équipe

En tant que Chef.fe de Produit Central, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et le développement de nos produits à l’échelle internationale, en veillant à respecter l’identité propre à chaque marque du groupe.

Vous travail portera sur

• Piloter la gestion des produits destinés à tous les pays et toutes les marques, en garantissant la cohérence avec l’ADN de chaque marque.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de platforming des produits sous votre responsabilité.
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit : analyse des marchés, identification des besoins locaux, rédaction du cahier des charges, conception, développement et lancement commercial à l’international.
• Coordonner les activités des services fonctionnels impliqués : Achats, R&D, Communication, Fournisseurs, Marketing local…
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D implantées dans les différents pays.

Vos qualifications et vos compétences

• Diplôme Bac +5 en école d’ingénieur avec une expérience en marketing produit, ou Bac +5 en marketing avec une solide base technique, ou expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Expérience confirmée en management de projet transversal dans un environnement international.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et grande rigueur.
• Anglais courant indispensable (langue de travail). La maîtrise d’autres langues est un atout.
• La maîtrise des outils PLM et SAP sera un plus.
• Si vous aimez travailler au sein d’une équipe flexible et souriante, rejoignez-nous !

Ce que nous vous offrons

• CDI au statut Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours de RTT
• Rémunération sur 13 mois comprise entre 46K€ et 52K€ Bruts par an selon le profil
• De nombreux avantages : bonus cadre, mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale…

Vos potentielles opportunités futures

• Notre entreprise est reconnue Top Employer 2025
• Perspectives d’évolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée: en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux «vert» et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs: Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !