Chef(fe) de mission Évaluation HAS

Réalités & Projets Consultants; Bordeaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en évaluation recherche un(e) Chef(fe) de mission Évaluation HAS pour structurer et organiser l’activité d’évaluation. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire, avec d'excellentes compétences en organisation, analyse et rédaction. Le poste inclut des missions sur le terrain et offre la possibilité de télétravail selon l'organisation des missions. Candidatures par email à [e-mail].

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Accompagnement dans la montée en compétences

Rémunération selon profil

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire.
• Idéalement une expérience en démarche qualité, management ou évaluation.
• Mobilité pour interventions en France.

Responsabilités

• Structurer et organiser l’activité d’évaluation du cabinet.
• Participer à la planification des missions d’évaluation.
• Réaliser des missions d’évaluation sur le terrain.

Connaissances

Organisation

Analyse

Rédaction

Coordination d'équipes

Relationnel

Formation

Certification HAS d'évaluateur

Description du poste

Réalités & Projets Consultants poursuit le développement de son activité d’évaluation de la qualité selon le référentiel HAS dans le secteur social et médico-social. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de mission Évaluation HAS.

Vos missions

En collaboration étroite avec les deux référents SMS du cabinet, vous contribuerez à structurer et organiser l’activité d’évaluation du cabinet : planification des missions, mobilisation et coordination des évaluateurs, préparation méthodologique et logistique, suivi de l’avancement et contrôle de la qualité des livrables. En complément de ce rôle de pilotage, vous réaliserez vous-même un certain nombre de missions d’évaluation, en intervenant comme coordonnateur ou évaluateur sur le terrain.

1. Contribuer à la structuration et au pilotage de l’activité Évaluation HAS

• Participer à l’organisation et à la planification des missions d’évaluation.
• Contribuer à la coordination des équipes d’évaluateurs et appuyer la gestion opérationnelle (outils, méthodes, process).
• Participer au développement de l’offre, à l’amélioration continue de nos pratiques et à la capitalisation des retours d’expérience.

2. Réaliser des missions d’évaluation sur le terrain

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez directement auprès des établissements en tant que coordonnateur / évaluateur selon les besoins et compétences visées. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Préparer la mission : prise de connaissance du contexte de l’établissement, analyse de documents, élaboration du planning de visite.
• Conduire les investigations sur site :
• Observations des pratiques,
• Entretiens avec les professionnels, les personnes accompagnées et leurs proches,
• Analyses de situations de vie,
• Vérification d’éléments de conformité et de maîtrise des risques.
• Coordonner l’équipe d’évaluation (si vous êtes coordonnateur) : organisation du travail de l’équipe, pilotage de la mission, synthèse des grilles.
• Analyser les résultats et rédiger les rapports : formulation d’analyses argumentées, mise en perspective des constats, respect du référentiel HAS.

Votre profil

• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans les secteurs social, médico‑social ou sanitaire, idéalement en démarche qualité, management ou évaluation (fonction de Direction / cadre)
• Certification HAS d’évaluateur ou engagement dans le parcours de certification (un atout).
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction.
• Aisance dans la coordination d’équipes et le travail d’équipe.
• Autonomie, rigueur, sens de la relation et respect des exigences déontologiques.
• Mobilité pour interventions en France (selon planification).

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au cœur de la dynamique du cabinet
• Un environnement de travail collaboratif, engagé et structuré.
• Un accompagnement dans la montée en compétences (évaluation, gestion de mission, ingénierie qualité).
• Rémunération selon profil et expérience.
• Possibilité de télétravail selon l’organisation des missions

Poste de cadre au forfait jour à temps complet.

Modalités de candidature

Envoyer CV + lettre de motivation à : [e-mail]

Objet : Candidature – Chef(fe) de mission Évaluation HAS

Poste à pourvoir début janvier 2026