Chef.Fe de l'Ulam H/F

Service Public; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Service Public recherche pour l'ULAM un chef responsable de l'organisation opérationnelle et administrative et du management de 6 agents, sous l'autorité du chef de pôle «affaires maritimes».

Les missions couvrent planification, pilotage des dépenses, échanges avec les partenaires et réalisation des contrôles des pêches et des activités maritimes, avec rédaction de PV et de comptes-rendus.

Qualifications

• Expérience managériale et encadrement d'équipe.
• Capacité à planifier et piloter les activités et les dépenses.
• Bonne connaissance des procédures réglementaires.
• Rigueur et rédaction de PV et rapports.
• Capacité à travailler en équipe et faire appliquer les décisions.

Responsibilities

• Planification des activités et respect des objectifs.
• Encadrement des agents et pilotage des dépenses.
• Contrôles des pêches et des activités maritimes.
• Réalisation de contrôles croisés et en mer.
• Rédaction de procès-verbaux et comptes-rendus.
• Animation d'équipe et management de mission.
• Veille et formation continue (ESPMer).

Skills

Gestion d'équipe

Planification opérationnelle

Contrôle budgétaire

Relations partenaires

Rédaction PV/rapports

Job description

Le chef de l'ULAM est placé sous l'autorité directe du chef de pôle «affaires maritimes». Il manage les 6 agents composant les effectifs de l'unité, en s'appuyant sur son adjoint.

1. Organisation opérationnelle et administrative de l'ULAM:
   • Planification des activités dans le respect des objectifs fixés par les plans de contrôle de façade et le cadrage ULAM
   • Encadrement des agents de l'unité
   • Pilotage des dépenses
   • Échange avec les différents partenaires (OFB, GD, GMAR…)
   • Participation au séminaire annuel des chefs d'unité organisé par la DGAMPA.
2. Réalisation de contrôles des pêches et des activités maritimes :
   • Pêches maritimes professionnelle, embarquée et à pied
   • Contrôles sur le terrain (contrôles en mer, au débarquement ainsi que dans la filière aval - grandes et moyennes surfaces, mareyeurs, poissonneries, restaurants)
   • Réalisation ponctuelle de contrôles dits croisés, à partir du croisement de données dématérialisées
   • pêche de loisir, embarquée et à pied
   • activités de plaisance, de loisirs nautiques et de sécurité maritime
   • environnement marin en tant qu'inspecteur de l'environnement.
3. Rédaction de procès-verbaux :
   • PV de constatation d'infraction et d'appréhension (mesure conservatoire suite à la constatation d'infraction);
   • Réalisation d'auditions en tant qu'inspecteur de l'environnement.
4. Rédaction de comptes-rendus:
   • CR de missions à destination du chef de pôle
   • Saisie des rapports d'inspection dans les applications métiers.

Capacités managériales:

• mobiliser, déléguer, prendre des décisions, fixer des priorités, faire consensus, arbitrer et gérer les conflits

Maîtrise des besoins en compétence:

• Nécessité de suivre notamment les formations à la police des pêches maritimes (4 niveaux) dispensées en formation continue par l'École du Service Public de la Mer (ESPMer) et suivi des évolutions réglementaires

Rigueur:

• connaissance et application des procédures réglementaires, rédaction de procès-verbaux clairs et précis

Capacité à garder son sang-froid:

• réactions parfois imprévues des usagers lors des contrôles. Nécessité de tempérance et de mesure en toute situation

Travail en équipe (contrôle de terrain effectués en équipes de 2 minimum) et animation d'équipe en tant que chef de mission Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Réactivité et capacité d'adaptation Sens des relations humaines Permis B requis, BE et conduite des bateaux de plaisance appréciés