Chef(fe) de département

Migros France SAS; Châtel; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes annuelles

Rémunération sur 13 mois

Carte GIA et réductions

Formations pour prise de poste

Budget formation - Ecole-Club

Prime de mobilité

Participation transport 75%

Assistance sociale

Job summary

Migros France SAS recherche un Chef de Département pour son magasin U à Etrembières. Vous piloterez le chiffre d’affaires et la performance d’un secteur, encadrerez une équipe, et veillerez à la satisfaction client et à la qualité des services.

Vous serez responsable de l’organisation, du respect de la politique commerciale et du déploiement des plans d’action, tout en assurant le bon fonctionnement opérationnel des rayons et la sécurité des performances quotidiennes.

Qualifications

• Expérience en management ou gestion d’équipe.
• Passion pour les rencontres humaines et l'expérience client.
• Organisé et leadership naturel.

Responsibilities

• Analyser les indicateurs de performance du département et mettre en œuvre les actions correctrices.
• Animer la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance des rayons.
• S’assurer que les plans d’actions correctrices sont suivis par les managers de rayon.
• Piloter la performance et atteindre les objectifs de CA, FP et FGX; gérer les heures et le budget.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Orientation client

Esprit commercial

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Etrembières.

Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenezChef(fe) de Département !

avec passion et expertise ; un univers où chaque secteur est un challenge et chaque relation unique.

Votre mission :

• Contribuer à l’activité de son secteur : Analyser les indicateurs de performance du département (Sécurité, Volume, Qualité, Rentabilité) du département et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires ; Animer la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance des rayons constituant le département ; S’assurer que les plans d’actions correctrices sont mis en œuvre par les managers de rayon.
• Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
• Partager la passion : Créer, faciliter et développer le business de votre secteur avec engouement, de l’achat client à la relation fournisseur.
• Assurer la gestion : Piloter la performance de ses secteurs et atteindre les objectifs fixés en matière de CA, FP, FGX ; Contrôler l’organisation du travail, la gestion des heures en fonction des besoins, des budgets, des flux clients et marchandises ; Garantir l’application de la politique commerciale de Migros France ; Organiser, planifier et suivre l’activité des managers de rayons ; Être garant du respect de la législation dans son département.

Vos atouts :

• Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait.
• Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que sans la bonne marchandise et une belle expérience client rien ne peut se faire) ? C’est encore mieux.
• Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant et d’un leadership naturel, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés:

• Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
• Rémunération sur 13 mois
• CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
• Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
• Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type: art, cuisine, langue, sport, développementpersonnel.
• Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
• Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
• Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ?

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)