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DB Power recrute un Chef de chantier Métallerie / Porte motorisée pour intervenir sur deux CNPE. Vous encadrez une équipe de 10 personnes et assurez le pilotage des interventions, la répartition des tâches et le suivi du budget.
Vous coordonnez les profils électromécaniciens, monteurs et soudeurs, supervisez les travaux de métallerie et d’assemblages, et garantissez la sécurité, la qualité et les délais. Une expérience en nucléaire est un véritable atout.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de chantiers industriels et souhaitez prendre en charge un périmètre technique et humain plus large ?
Chez DB Power, nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier Métallerie / Porte motorisée pour intervenir sur deux CNPE.
Vous encadrez une équipe de 10 personnes réparties sur deux sites, composée notamment d'électromécaniciens, monteurs, soudeurs et chaudronniers.
Vous aurez également dans votre périmètre le contrat de maintenance des portes motorisées, avec des activités principalement orientées vers la métallerie, mais également vers le soudage et la motorisation.
Plus précisément, vous serez notamment amené(e) à :
Votre environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement industriel et nucléaire, avec un périmètre technique varié autour de :
Vous avez une expérience solide dans la conduite de chantiers industriels, idéalement en métallerie, charpente, serrurerie, maintenance industrielle ou environnement nucléaire.
Vous êtes notamment à l'aise avec :
Une expérience en tant de Chef(fe) de chantier est appréciée. Nous sommes également ouverts à un(e) Chef(fe) d'équipe confirmé(e) souhaitant évoluer vers un périmètre plus large.
Votre capacité à manager plusieurs équipes, à coordonner différents métiers et à piloter plusieurs activités simultanément sera particulièrement importante.
Une expérience sur CNPE constitue un véritable avantage.
Ce que vous trouverez chez DB Power
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous connaissez le terrain. Nous ne cherchons donc pas à vous vendre le métier.
Nous recherchons une personne qui souhaite prendre la responsabilité d'un périmètre complet, manager plusieurs métiers et piloter ses activités avec une vraie autonomie.
Chez DB Power, vous pourrez progressivement élargir votre champ de responsabilités, avec notamment une possibilité d'évolution vers la conduite de travaux.
Si vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours et prendre en charge un périmètre technique et humain plus important, échangeons.
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.