Chef.fe de chantier électricité CFO / CFA (H/F)

ENSIO EST; Genas; Sur place; EUR 17 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

ENSIO EST recherche un chef de chantier électricité (CFO/CFA) à Genas (69). Vous garantirez la réussite technique et organisationnelle des chantiers, planifierez les activités, gérerez les commandes et animerez les équipes sur le terrain.

Vous détenez une formation Bac à Bac+3 en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience; habilitations électriques à jour et maîtrise des normes NF C 14-100 & 15-100 seront exigées.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+3 en électrotechnique ou électricité.
• Expérience significative dans l'électricité tertiaire et SAH.
• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Maîtriser les règles et les normes NF C 14-100 & 15-100.
• Préparer et planifier les chantiers, gérer commandes et livraisons.
• Animer les équipes et coordonner les sous-traitants.
• Veiller à la sécurité et au respect des normes sur les chantiers.
• Réaliser tirage de câbles, distribution et raccordements CFO/CTA.
• Réaliser mises en service et maintenance des installations électriques.

Connaissances

Basse tension

Lecture de plans

Gestion de chantier

Habilitations électriques

Excel/Pack Office

Formation

Bac à Bac+3 en électrotechnique

Description du poste

Pour notre agence à GENAS (69), nous recherchons un(e) :

Chef.fe de chantier électricité CFO / CFA (H/F)

En véritable pilier du terrain, tu prendras en charge la réussite technique et organisationnelle de nos chantiers. Au quotidien, tu seras amené à :

• Maitriser les règles et les normes en vigueur (NF C 14-100 & 15-100)
• Participer à la préparation d'un chantier,
• Planifier et assurer l'avancée de chantier dans les délais impartis
• Gérer les commandes fournitures,
• Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancement et de besoins spécifiques,
• Contrôler la qualité des chantiers finis et leur conformité à la commande client,
• Animer ses équipes sur chantier,
• Gestion et suivi des entreprises de sous-traitance,
• Veillez à l'application des normes de sécurité sur les chantiers,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,
• Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,
• Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance,
• Installer et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique.
• Réaliser le tirage de câbles et les raccordements en courant fort (CFO) : alimentation, distribution, éclairage et prises de courant,
• Effectuer les mesures et essais de mise en service des installations courant fort (continuité, isolement, prise de terre),
• Réaliser les adjonctions dans des armoires électriques déjà existantes,
• Installer et raccorder des bornes de recharge pour voitures électriques de type AC ou DC,
• Réaliser la mise en service de bornes de type AC ou DC dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes.),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

De formation Bac à Bac +3 dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'électricité, vous avez des connaissances dans le domaine des installations courants faibles.

Vous avez une expérience dans l'électricité tertiaire et service à l'habitat (SAH).

Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.

Compétences :

• Maîtrise des installations électriques basse tension.
• Lecture de plans, schémas et normes.
• Gestion de chantier et coordination d'équipes.
• Habilitations électriques à jour (H2V, BR, B2, BS, BE).
• À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Salaire: Horaire de 15.0 Euros

Compétences:

• Préparer l'exécution du chantier

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.