Chef(fe) de Centre / Gestionnaire Forestier (H/F)

France Travail; France; Hybride; EUR 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services forestiers recherche un(e) Chef(fe) de Centre / Gestionnaire Forestier pour gérer des actifs forestiers. Ce poste, basé en Île-de-France, demande un diplôme en gestion forestière et une expérience de 5 à 10 ans. Conditions : CDI à temps plein, travail à distance possible, véhicule de service et divers avantages telles que mutuelle et primes.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Prime d'objectifs jusqu'à 3 000 €

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion forestière.
• Autonomie, organisation et sens des responsabilités requis.

Responsabilités

• Rédiger les documents de gestion durables.
• Mise en œuvre d'un programme annuel pour chaque forêt.
• Commercialisation des bois.
• Réaliser des missions environnementales.

Connaissances

BTSA gestion forestière

Communiquer auprès de ses interlocuteurs

Contrôler la qualité

Coordonner les activités de l'équipe

Optimiser l'utilisation des ressources naturelles

Organiser des réunions

Planifier des opérations forestières

Surveiller l'état de santé des plantes

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199MSKL
Chef(fe) de Centre / Gestionnaire Forestier (H/F)

Actualisé le 23 octobre 2025

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales. Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires. La Société Forestière recherche pour son agence Val de Seine Normandie un Chef de Centre / Gestionnaire Forestier opérant sur les régions Île-de-France/ Centre.

Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous rédigez les documents de gestion durables et êtes force de proposition dans les orientations de gestion techniques. Vous établissez et mettez en œuvre un programme annuel sur chaque forêt, en assurant ensuite sa réalisation. Vous participez activement à la commercialisation des bois (martelage, cubage...). Vous réalisez des missions environnementales (IBP, Îlot de vieillissement, restauration de milieux humides...) et toute autre mission de conseils et d'audits. Profil souhaité : Vous êtes diplômé a minima d'un BTS forestier, ou d'un diplôme d'ingénieur forestier. Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la gestion forestière. Les candidatures des personnes domiciliées à proximité des forêts en gestion (zone comprise entre Rambouillet-Versailles-Melun-Nemours) seront étudiées avec attention, à compétences égales. Comportement professionnel requis : Autonomie, Organisation, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités. Conditions proposées : Poste à temps plein en CDI, Statut Cadre, Travail à domicile possible hors déplacements, avec au moins 1 journée de présence au siège (Paris), Véhicule de service (4x4) pour les déplacements professionnels, Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, Nombreux accords d'entreprise : Compte Épargne Temps, Intéressement, Participation, PEE, PERECO.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut annuel de 42 600,00 € sur 13 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Prime d'objectifs pouvant atteindre 3 000 € bruts annuels

Expérience

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent indispensable

Compétences

• BTSA gestion forestière
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des processus
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
• Établir des rapports de progression des travaux
• Optimiser l'utilisation des ressources naturelles
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier des opérations forestières
• Respecter et faire respecter les normes environnementales
• Réaliser des travaux d'aménagement
• Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
• Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière