Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Saprena - Service R.h. recherche un/une chef.fe d'équipe propreté pour piloter des chantiers de remise en état et encadrer l'équipe terrain.
Vous assurez l'organisation, la qualité et la sécurité, coordonnez les interventions et transmettez les consignes. Une expérience en nettoyage et une aptitude managériale sont souhaitées; formation et accompagnement assurés.
Résumé de l'offre
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d’un remplacement, Saprena recrute pour ses services associés son/sa futur(e)Chef.fe d’équipe propreté.
Rattaché(e) au chef de chantiers et au responsable de secteur, vous êtes le/la référent.e opérationnel.le terrain sur les prestations prestations non récurrentes et multiservices, telles que débarras et tri, remises en état légères, prestations multiservices, petite maintenance, interventions ponctuelles sur des espaces intérieurs et extérieurs.
Vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des exigences de qualité, sécurité, délais et satisfaction client, tout en animant et en accompagnant votre équipe.
Animation d’équipe
Pilotage opérationnel des chantiers
Travaux et expertise terrain
Une expérience dans le domaine de la propreté est attendue, avec la maîtrise des techniques et matériels professionnels (monobrosse, autolaveuse, décapage, remise en état, etc.).
Une expérience managériale constitue un atout, mais n'est pas indispensable : nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction.
Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l‘animation et la motivation d’équipe.
Pré-requis
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploien situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?
Ce que nous proposons :