Chef.fe d’équipe maintenance | CDI | Temps complet | Lons-le-Saunier

Keolis Monts Jura; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

13ème mois sous condition d'ancienneté

Droit aux œuvres sociales CSE

Résumé du poste

Keolis Monts Jura à Lons-le-Saunier recherche un(e) Chef.fe d’équipe maintenance pour superviser les missions de maintenance au dépôt. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance de véhicules industriels et en management d'équipe.

Le rôle implique la supervision des sous-traitants, l'encadrement d'équipe et la garantie de la fiabilité des véhicules, ainsi que des relations avec l'équipe d'exploitation.

Le contrat est un CDI de 35 heures hebdomadaires, avec des avantages de mutuelle et un 13ème mois conditionné à l'ancienneté.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en maintenance de véhicules industriels.
• Formation Bac+2 ou Bac Pro en relation avec la maintenance.
• Première expérience réussie en management d'atelier.

Responsabilités

• Superviser l'équipe technique de maintenance au dépôt.
• Contrôler la conformité des bus et cars.
• Participer à la réparation des véhicules.

Connaissances

Management d'équipe

Diagnostic des pannes

Entretien préventif

Outils informatiques

Lean Management

Formation

Bac+2 en maintenance des véhicules industriels

Outils

Excel

Description du poste

Chef.fe d’équipe maintenance | CDI | Temps complet | Lons-le-Saunier

Rattaché au Responsable maintenance du secteur Franche-Comté, vous serez en charge des missions suivantes sur le dépôt de Lons-le-Saunier :

Managériales

• Application de la politique de maintenance du groupe, contribution par ses retours d’expérience à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité.
• Encadrement de proximité de l’équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, suivi du temps de travail, respect de la réglementation…)
• Supervision des sous-traitants car et bus (pneumatique, vitrage, sous-traitance mécanique et carrosserie…)
• Suivi et contrôle de la conformité des parc bus et cars.
• Développement de l’atelier par des méthodes de Lean Management type 5S.
• Coordination avec l’équipe exploitation des immobilisations véhicules.

Techniques

• Participation active au diagnostic des pannes et réparation des véhicules.
• Entretien curatif et préventif du matériel roulant.
• Garantie de la disponibilité et de la fiabilité : entretien correctif et préventif du parc et des matériels embarqués en optimisant les coûts et délais, tout en respectant la qualité de service, les contraintes de l’exploitation du réseau et de sécurité.
• Préconisation concernant les orientations d’investissements (parcs roulant et outillages / mobiliers d’atelier, aménagements et équipements des locaux).
• Évolution des gammes techniques suivant l’évolution des matériels roulants et en lien avec le Responsable maintenance.
• Accompagnement de la mise en place puis suivi de la démarche HSE de l’entreprise.

Qualifications

• Issu.e d’une formation minimum Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules industriels ou équivalent) ou Bac Pro avec une expérience dans un poste similaire.
• Une première expérience réussie en management d’un atelier poids lourd, agricole ou travaux publics.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Esprit d’équipe, autonomie, polyvalence, bonne organisation et bonnes aptitudes managériales.

Offre

• Contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération, selon le profil et expérience.
• 13ème mois versé sous condition d’ancienneté.
• Mutuelle (prise en charge 50 % de la cotisation par l’employeur).
• Droit aux œuvres sociales CSE.