CHEF(FE) D’EQUIPE H/F

GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE; Saint-Herblain; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Tickets restaurant

Prestations du comité d’entreprise

Participation et intéressement

Job summary

GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE, acteur majeur de la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation, recherche un responsable d'entrepôt pour superviser l'équipe et les flux.

Vous formerez les nouveaux arrivants, assurerez le respect des procédures et de la sécurité, et préparerez les commandes avec organisation et rigueur.

Qualifications

• Expérience en animation d'équipe souhaitée.
• Bonne organisation et rigueur exigées.
• Capacité à former les nouveaux arrivants.
• Connaissance des procédures internes et des règles de sécurité.
• Expérience en préparation et expédition de commandes utile.

Responsibilities

• Manager votre équipe : entretiens annuels d’évaluation et entretiens de parcours professionnel, animation de réunions, validation des absences
• Intégrer et former les nouveaux arrivants
• Former sur les procédures internes et les règles de sécurité
• Préparer et expédier les commandes
• Répartir le travail auprès des magasiniers
• Effectuer des vérifications et contrôles de produits
• Contrôler le bon fonctionnement des outils mis à disposition dans l’entrepôt et effectuer la maintenance de 1er niveau
• S’assurer de la propreté des lieux

Skills

Management d'équipe

Formation des arrivants

Procédures et sécurité

Préparation expédition

Répartition du travail

Contrôles produits

Maintenance 1er niveau

Propreté des lieux

Job description

Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s’appuie sur une culture d’entreprise forte, alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref.

Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client.

Rejoindre GFF, c’est intégrer un environnement où le respect de chacun, l’accompagnement des talents et l’évolution professionnelle sont au cœur de nos priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, particulièrement s’agissant des personnes en situation de handicap.

Parce que la mixité fait partie intégrante de notre projet d’entreprise, nous encourageons chaleureusement les candidatures féminines, dans le respect absolu d’un recrutement équitable, transparent et fondé uniquement sur les compétences et le potentiel.

Avec 42 agences en métropole et dans les territoires d’Outre-Mer, ainsi qu’un siège basé en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd’hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain.

Sous la responsabilité du Chef d’entrepôt, vous serez notamment chargé(e) de :

• Manager votre équipe : entretiens annuels d’évaluation et entretiens de parcours professionnel, animation de réunions, validation des absences
• Intégrer et former les nouveaux arrivants
• Former sur les procédures internes et les règles de sécurité
• Préparer et expédier les commandes
• Répartir le travail auprès des magasiniers
• Effectuer des vérifications et contrôles de produits
• Contrôler le bon fonctionnement des outils mis à disposition dans l’entrepôt et effectuer la maintenance de 1er niveau
• S’assurer de la propreté des lieux

Une première expérience réussie en animation d’équipe serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et vous aimez travailler en équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre volonté vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

Avantages :

• Fixe selon profil (sur 13 mois)
• Variable
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prestations du comité d’entreprise
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise