Chef.fe d'équipe gros-oeuvre H/F - Caen 1

Bouygues Bâtiment Grand Ouest; Rennes; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bouygues Bâtiment Grand Ouest recherche un Chef d’équipe gros-œuvre pour l’agence de Rennes, afin de piloter les équipes sur des chantiers tertiaires et ouvrages fonctionnels. Vous assurez le respect des règles de sécurité, coordonnez les travaux et transmettez votre savoir aux alternants et jeunes embauchés.

Idéalement, vous maîtrisez la lecture de plans et avez une expérience avérée en conduite d’équipe sur des chantiers de grande envergure.

Formación

• Expérience réussie en tant que Chef(fe) d’équipe gros-œuvre.
• Maîtrise de la lecture de plans.
• Sens du travail en équipe et transmission des savoirs.

Responsabilidades

• Veiller au respect et à la mise en place des règles de sécurité sur le chantier.
• Encadrer et manager les compagnons de votre équipe.
• Organiser le travail et répartir les tâches.
• Superviser et coordonner les travaux de coffrage et bétonnage.
• Assurer la qualité, les délais et la sécurité des ouvrages.
• Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Sécurité chantier

Encadrement opérationnel

Descripción del empleo

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

En tant que chef(fe) d’équipe, vous participerez à la réalisation de nos projets en gros-œuvre (projets tertiaires, ouvrages fonctionnels) pour l’agence de Rennes

Vous Aurez Pour Principales Missions

• Veiller au respect et à la mise en place des règles de sécurité individuelles et collectives sur le chantier ;
• Encadrer et manager les compagnons de votre équipe ;
• Organiser le travail de l’équipe et répartir les tâches ;
• Superviser et coordonner les travaux de coffrage et bétonnage sur le chantier ;
• Assurer la bonne réalisation des ouvrages en tenant compte de nos critères de qualité, délais et sécurité ;
• Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain en lien avec le chef de chantier.
• Faire monter en compétences nos alternants et jeunes embauchés ;

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier pour garantir la bonne avancée des projets, vous serez son relais.

Et si c'était vous ?

• La sécurité est votre priorité, vous aimez le travail bien fait, avez l’esprit d’équipe et à cœur de former et transmettre votre savoir ?
• Vous souhaitez progresser et évoluer sur des chantiers d'envergure et à enjeux techniques.
• Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans.
• Vous avez une expérience réussie en tant chez Chef.fe d’équipe gros-œuvre.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
• Respect
• Engagement
• Pionnier
• Transmission
• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.