Chef.fe d'équipe Second-Œuvre H/F - Brest /Lorient

Bouygues Construction Group; Brest; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Véhicules

Épargne salariale

Résumé du poste

Bouygues Bâtiment Grand Ouest recrute un.e Chef(fe) d’équipe Second-Oeuvre pour intervenir sur des chantiers à Brest et Lorient. Vous encadrez et animez votre équipe, coordonnez les travaux et assurez le respect des délais et des règles de sécurité.

Vous maîtrisez la lecture de plans, avez une expérience en Gros-Œuvre et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Déplacements régionaux et permis B obligatoires, poste en CDI sur site.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Chef(fe) d’équipe Gros-Œuvre.
• Maîtrise de la lecture de plans et des règles de sécurité.
• Mobilité départementale et régionale avec Permis B.
• Capacités d’encadrement et montée en compétences des alternants.

Responsabilités

• Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.
• Encadrer, animer et manager les compagnons de l’équipe.
• Accompagner et faire monter en compétences les alternants.
• Organiser le travail quotidien et répartir les tâches.
• Superviser coütage et bétonnage, veiller à la qualité et délais.
• Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Lecture de plans

Sécurité

Transmission du savoir-faire

Description du poste

Pôle: BÂTIMENT FRANCE (AP001)

Chef.fe d'équipe Second-Œuvre H/F - Brest /Lorient Lien des alertes d’emploi Postuler Description de poste Chef.fe d'équipe Second-Œuvre H/F - Brest /Lorient Localisation - ville: Brest, Lorient Localisation - pays: France Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée Pôle: BÂTIMENT FRANCE (AP001) Temps Plein/Partiel: Temps Plein Mode de travail: Sur site Déplacements: Déplacements hebdomadaires Référence: 4652 Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Dans le cadre de son développement, l’agence de Brest . Lorient renforce ses équipes en recrutant un.e Chef(fe) d’équipe Second-Oeuvre, ayant une expérience en isolation, bardage, cloisons, menuiserie, pour intervenir sur des opérations d’ouvrage fonctionnel, d’industrie ou de logement.

Vos missions

• Garantir le respect et l’application des règles de sécurité individuelles et collectives sur le chantier ;
• Encadrer, animer et manager les compagnons de votre équipe ;
• Accompagner et faire monter en compétences les alternants ;
• Organiser le travail quotidien de l’équipe et répartir les tâches ;
• Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage ;
• Veiller à la qualité des ouvrages réalisés dans le respect des délais et des exigences de sécurité ;
• Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain en lien avec le chef de chantier.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de chantier afin de garantir la bonne avancée des projets.

Votre profil

La sécurité est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire.

Vous souhaitez évoluer sur des chantiers d’envergure, techniquement exigeants, et maîtrisez parfaitement la lecture de plans. Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chef(fe) d’équipe Gros-Œuvre.

Mobilité : déplacements à prévoir à l’échelle départementale et régionale
Permis B obligatoire

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
• Respect
• Engagement
• Pionnier
• Transmission
• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.