Chef.fe d’équipe en second.e – régie entretien espace vert

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge 75% frais transports

Prime mobilité douce

Mutuelle et prévoyance

Action sociale Plurélya

Restaurant municipal

Résumé du poste

La Mairie de Villeurbanne recrute un chef d’équipe en second.e – régie entretien espace vert. Vous encadrerez une équipe de jardiniers et veillerez à la maintenance écologique des espaces verts, sous la hiérarchie du chef d’équipe.

Mutations, détachements ou inscription sur liste d’aptitude possibles, puis voie contractuelle selon les besoins. Vous assurerez la supervision lorsque le chef d’équipe est absent, gérez le matériel et participez aux réunions de coordination, tout en appliquant les

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le domaine des espaces verts.
• Connaissance des techniques professionnelles d’entretien des espaces verts.
• Connaissance de la flore et de la biodiversité.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Délégation de la responsabilité de l’atelier pendant l’absence du chef d’équipe.
• Encadrement des agents et organisation des activités de maintenance.
• Maintenance écologique des espaces verts et naturels.

Connaissances

Management

Espaces verts

Biodiversité

Hygiène et sécurité

Outils

Maintenance du matériel

Description du poste

• Chef.fe d’équipe en second.e – régie entretien espace vert

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e chef.fe d’équipe en second.e – régie entretien espace vert sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe d’équipe en premier.ière, vous serez en charge :

• De la délégation de la responsabilité de l’atelier pendant l’absence du.de la chef.fe d’équipe en premier.ière
• De l’encadrement des agents.es
• De la maintenance écologique des espaces verts et naturels

• Animer, encadrer une équipe de jardiniers.ières
• Remplacer le.la chef.fe d’équipe premier.ière en cas d’absences, faire respecter les consignes et organiser les activités de maintenance du secteur
• Gérer la maintenance du matériel (à moteur, petit outillage, véhicules etc.) et faire des propositions sur l’évolution du patrimoine du secteur de maintenance en lien avec le.la chef.fe d’équipe en premier.ière
• Participer aux réunions de coordination générale du service en l’absence du.de la chef.fe d’équipe en premier.ière
• Contribuer aux activités de maintenance avec les équipes, en assurer le contrôle et l’expertise
• Faire remonter les dysfonctionnements au.à la chef.fe d’équipe en premier.ière et/ou au.à la responsable de la régie entretien espaces verts
• Appliquer et veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité

Compétences

• Connaissance en management
• Connaissances des techniques professionnelles adaptées aux espaces verts
• Connaissance de la flore et de la biodiversité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

• Rigueur et communication
• Savoir rendre compte des travaux réalisés

Savoir être et attitudes requises

• Respect de l’environnement

Informations complémentaires

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action social: catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e