CHEF(FE) D'EQUIPE EN PRODUCTION (H/F)

ELIS; Lécousse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multiservices recherche un Chef(fe) d'Équipe en Bretagne pour coordonner les opérations d'une ligne de production. Vous serez responsable de la gestion des équipes et de l'assurance qualité. Ce poste offre une rémunération fixe à partir de 2100 euros, avec divers avantages incluant prime vacances, intéressement et mutuelle d'entreprise. La formation et un environnement de travail dynamique sont également prévus.

Prestations

Prime mensuelle sur objectif

Prime vacances après 1 an

Intéressement et participation

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• 2 An(s) d'expérience est indispensable.

Responsabilités

• Coordination d'équipe et bonne gestion des opérations.
• Transmission des consignes et suivi des performances.
• Formation et développement des nouveaux collaborateurs.
• Contrôle des processus en respectant sécurité et propreté.
• Animation du secteur avec les équipes clientes.

Connaissances

Élaboration et planification d'un programme de production

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production

Organisation et contrôle d'un approvisionnement

Règles de sécurité

Description du poste

Descriptif du poste

Filière Industrielle / Management de Production. Chez Elis, nous recherchons des talents passionnés par la coordination et le leadership. Si vous appréciez animer, accompagner une équipe et veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Elis, nos Chef(fe)s d'Équipe gèrent leur secteur en fonction des compétences de chacun, garantissant la qualité, la quantité et le respect des délais des articles textiles préparés. Votre rôle inclura :

• Coordination d\'équipe : vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l\'usine, en veillant au bon déroulement des opérations et au maintien d\'un climat social positif.
• Transmission des consignes : vous assurez la transmission des consignes et le suivi des indicateurs de performance de votre secteur.
• Formation et montée en compétences : vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur développement professionnel.
• Contrôle des process : vous veillez au respect des process et flux de votre secteur, en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail.
• Animation de secteur : aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en collaboration avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines.

Avantages

• Intégration et formation pour découvrir Elis, ses services et le métier
• Travail du lundi au vendredi avec des horaires en rotation : 06h - 13h20 et 13h20 - 20h40. Votre temps de travail est annualisé.
• Rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros, évolutive selon le profil, complétée de primes :
• Prime mensuelle sur objectif
• Prime vacances après 1 an en poste
• Intéressement et participation après 3 mois d\'ancienneté, ainsi qu\'un plan d\'épargne salarial
• Mutuelle d\'entreprise, diverses animations et cadeaux

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretiens manager et un entretien RH.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail par roulement.

Salaire : salaire brut mensuel de 2100 euros sur 12 mois, selon expérience, et primes associées.

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d\'exploitation
• Modalités d\'approvisionnement d\'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Location et location-bail d\'autres biens personnels et domestiques

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d\'articles textiles et d\'hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.

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