Chef(fe) d'atelier (H/F)

COUGNAUD; Saint-Michel-sur-Orge; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes annuelles

Intéressement et participation

Formations

Comité d’entreprise

Chèques cadeaux

Résumé du poste

COUGNAUD, situé à Saint-Michel-sur-Orge, recherche un(e) Chef(fe) d'atelier en CDI. Le rôle implique de manager une équipe de 5 Chefs d'équipes multi-métiers, garantissant la production et la qualité des modules.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, un CAP/BEP/MC/BAC pro en plomberie ou électricité et sera reconnu pour son sens de l'organisation. Des avantages tels que primes annuelles et formations sont offerts.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Aimer le travail en équipe.

Responsabilités

• Manager les Chefs d’équipes pour garantir la production.
• Assurer l’ordonnancement des dossiers et gérer les délais.
• Analyser les commandes pour la mise en production.

Connaissances

Gestion de la production

Management d'équipe

Sens de l'organisation

Utilisation de Pack Office

Formation

CAP/BEP/MC/BAC pro en plomberie ou électricité

Outils

Pack Office

TeamCenter

Description du poste

Chef(fe) d'atelier (H/F)

91 - Saint-Michel-sur-Orge

Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'atelier en CDI, au sein de notre atelier de St Michel-sur-Orge (91), composé de 5 Chefs d'équipes. Nos équipes multi-métiers (électriciens, menuisiers, plombiers) assurent le reconditionnement de modules préalablement loués à des professionnels du secteur public et privé. Ces modules servent à créer des salles de classe, des vestiaires sportifs, des bases vie de chantier et bien d’autres installations temporaires.

Votre mission consiste à manager les chefs d'équipes en charge de la remise en configuration des modules, à garantir la bonne mise en production des modules conformément au planning établi et à jouer un rôle clé dans la transformation des modules pour adapter les aménagements et agencements intérieurs aux besoins précis de nos clients (locaux techniques, bureaux, vestiaires).

Missions principales

• Gestion de la production :
  • S’assurer de la disponibilité et de l’approvisionnement des composants nécessaires.
  • Assurer l’ordonnancement des dossiers avec des objectifs de délais et de qualité.
  • Analyser les commandes avant mise en production afin d’en apprécier la complexité et les spécificités de montage, en collaboration avec le technicien d’ordonnancement et le responsable production.
  • Anticiper l’ordonnancement des modules sur les lignes pour optimiser la capacité de production de l’atelier en fonction de la complexité et du temps de cycle.
  • Assurer la bonne transmission des consignes de sécurité, qualité, délais et coûts aux équipes et veiller à la continuité du travail en cours.
• Management :
  • Manager les Chefs d’équipes, optimiser le placement des opérateurs sur les postes de travail selon le planning et les objectifs de chaque affaire.
  • Faire appliquer les bonnes pratiques et les consignes de sécurité dans l’atelier : port des équipements de protection individuels, règles de sécurité.
  • Proposer, en concertation avec le responsable de production, les besoins en recrutement selon les plannings de recyclage prévisionnels.
  • Proposer, avec les chefs d’équipes, les formations et la polyvalence interne nécessaires pour faire progresser les équipes.
  • Remonter auprès de la hiérarchie les informations nécessaires au pilotage de votre équipe.
  • Participer à l’évaluation du personnel, notamment aux EPP biannuels.

Profil souhaité

• Formation CAP/BEP/MC/BAC pro en plomberie ou électricité.
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, TeamCenter).
• Reconnu(e) pour son sens de l’organisation et sa capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais impartis.
• Aimer le travail en équipe.

Informations complémentaires

• Fonction managériale directe de 5 Chefs d’équipe.
• Poste en journée normale (forfait 218 jours).
• Poste intégré à un atelier multi‑métiers (plomberie, menuiserie, peinture, soudure).
• Aucun déplacement.
• Avantages grand groupe : primes annuelles, intéressement et participation, formations, comité d’entreprise, chèques cadeaux.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 39 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : de 48 000 à 55 000 euros.