Chef d'équipe électromécanique H/F (H/F)

FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'éloignement

Primes selon expérience et profil

Titres restaurant / Prime de panier

Aide au logement

Mutuelle

Tickets restaurants

Résumé du poste

FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR' recherche un Chef d'équipe électromécanique H/F pour gérer les opérations de câblage et superviser une équipe sur site. Vous serez responsable de l'assemblage des équipements et de l'amélioration continue des processus.

Vous devez avoir au minimum un Bac pro en Maintenance des Équipements Industriels et 2 ans d'expérience. Ce poste implique des déplacements en France et à l'étranger, avec un CDI et 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 années en montage et câblage.
• Capacité à manager une équipe de chantier.
• Goût pour les déplacements fréquents.

Responsabilités

• Prendre en charge les opérations de câblage sur un dossier de fabrication.
• Monter, assembler, et câbler les appareils avant test.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité.
• Suivre les tâches à réaliser sur l'ERP.
• Représenter l'entreprise auprès du client sur les chantiers.

Connaissances

Mise en service de systèmes de convoyage et stockage automatisés

Connaissances en automatisme

Maîtrise de l'ERP

Gestion de chantier

Compétences relationnelles

Leadership

Organisation du travail

Formation

Bac pro Maintenance des Equipements Industriels

Diplôme Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Chef d'équipe électromécanique H/F (H/F)

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ces entreprises coopératrices, un chef d'équipe électromécanique H/F. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :

• Prendre en charge les différentes opérations de câblage sur un dossier de fabrication, incluant la préparation et l'assemblage de matériels électriques, le câblage de coffrets, d'armoires électriques, de cartes électroniques, la réalisation de cordons, le câblage de machines, le contrôle et le conditionnement, et les tests électriques.
• Monter, assembler, et câbler les appareils, sous-ensembles, et machines avant test, réaliser le conditionnement, le stockage et participer à l'organisation de l'expédition.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité (remontée des NC, mise à jour des dossiers de fabrication).
• Suivre les tâches à réaliser sur l'ERP avec l'outil de planification.
• Représenter l'entreprise auprès du client sur les chantiers (France et étranger) et assurer la bonne tenue du chantier.
• Participer à la mise en exploitation avec l'équipe en place et le client.
• Répartir le travail entre les membres de l'équipe et contrôler l'avancement et la qualité, rédiger, si besoin, un compte rendu de chantier détaillé.
• Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du chef de chantier et/ou du responsable de service.
• Réceptionner et décharger le matériel à assembler sur site et contrôler la conformité de tous les produits réceptionnés, préparer et identifier périodiquement le retour du matériel non utilisé.
• S'assurer de la conformité des prestations réalisées par l'équipe au cahier des charges, défendre et mettre en œuvre les actions nécessaires suivant le besoin.
• Réaliser, au besoin, les contrôles et essais finals de l'installation avec, selon les cas, le chargé d'affaires, les automaticiens, et/ou le chef de chantier.
• Former le personnel du client à l'exploitation et la maintenance de l'installation de l'équipement.
• Recevoir et informer le personnel intérimaire.
• Mettre à jour la documentation et dossiers pour le bureau d'études.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Prendre en charge les dossiers de fabrication mécaniques et électriques.
• Travailler sur les différentes machines de l'atelier.
• Assembler, câbler, vérifier et identifier des sous-ensembles mécaniques et électriques avant stockage et expédition.
• Préparer le départ en chantier (matériel et documentation associée).
• Animer une équipe de 2 à 10 personnes, en atelier ou en chantier, pour réaliser, assembler, câbler, installer et mettre en service un système de manutention.

Votre activité s'exerce à 80 % du temps sur le site de montage chez nos clients (France et étranger) complétée par une préparation des équipements dans l'atelier de l'entreprise.

Profil recherché

• Diplôme : Bac pro Maintenance des Equipements Industriels, génie mécanique/électrique (BTS ou DUT appréciés).
• Expérience : Minimum 2 années de mise en œuvre de montage et câblage.
• Compétences : Mise en service de systèmes de convoyage et stockage automatisés, connaissances en automatisme, maîtrise de l'ERP et des outils de planification.
• Gestion de chantier : Capacité à manager et coordonner une équipe de chantier (internes, intérimaires, sous-traitants).
• Compétences relationnelles : Communication efficace avec clients et partenaires, évolution au sein d'un groupe pluridisciplinaire.
• Mobilité : Goût pour les déplacements fréquents.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou équivalent.
• 2 ans d'expérience minimum.

Compétences professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée.

Avantages

• Primes d'éloignement.
• Primes selon expérience et profil.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Aide au logement, mutuelle, tickets restaurants, etc.