Rattaché.e au Responsable Matériel, vous êtes responsable de l'atelier. Vos missions sont les suivantes et s'organisent autour de 4 thématiques :
Gestion de l’atelier
- S’assurer de la disponibilité des équipements et matériel nécessaires au fonctionnement de l’atelier
- Gérer l’approvisionnement en matières premières et consommables
- Résoudre les problèmes variés, techniques, organisationnels de l’atelier et proposer des améliorations
- Organiser le travail et manager les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
Gestion des opérations de maintenance matériel
- Mettre en œuvre le plan de maintenance sur les engins
- Apporter un support technique aux mécaniciens lors des opérations de maintenance ou de dépannage
- Participer à la planification des arrêts techniques matériel et superviser leur déroulement sur le dépôt
- Organiser et superviser les interventions sous-traitées sur le matériel, en accord avec le responsable matériel
- Coordonner l’intervention des organismes de contrôle au sein de l'atelier
- Assurer un reporting d’activité auprès du responsable matériel (suivi de travaux, moyens (matériel et personnel), incidents, problèmes techniques…)
Piloter le budget
- Consulter les fournisseurs
- Faire respecter le coût prévisionnel des devis émis et évaluer les résultats
Qualité-Prévention- Environnement
- Animer les 1/4h sécurité et environnement et les prises de poste
- Organiser, mettre en place et faire respecter par les salariés, l’application des mesures de prévention et de protection et les mesures de respect de l'Environnement et de gestion
Qualifications
- Issu(e) d’une formation BTS/DUT maintenance ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Compétences techniques : mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité
- Esprit méthodique, rigoureux et consciencieux
- Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité
- Autonome et rigoureux(se), contact facile
- Capacité à organiser l'activité tout en étant à l'écoute de l'équipe, aimer transmettre connaissances et former les collaborateurs
Vous êtes en situation de handicap ou éloigné(e) de l’emploi ? Nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière pour que vous puissiez vous épanouir et trouver votre place chez nous.