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CMC Constructions Soudées recherche un chef(fe) d’atelier pour prendre en main l’atelier et faire grandir l’entreprise sur le long terme. Vous serez le pilier de la production, supervisant une équipe et pilotant le rétro-planning.
Vous lirez les plans, maîtriserez le soudage et manipulerez un logiciel de dessin comme SolidWorks. Une ambiance familiale et des perspectives d’évolution motivent ce poste, avec une longue aventure à partager au sein d’une PME qui se développe.
Chez CMC Constructions Soudées, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d’atelier. Quelqu’un qui a envie de poser ses valises, de prendre l’atelier en main et de grandir avec nous : demain responsable de production, et, si l’aventure vous plaît autant qu’à nous, associé(e) au capital de l’entreprise.
Nous ne cherchons pas quelqu’un de passage. Nous cherchons la personne avec qui construire les dix prochaines années.
CMC Constructions Soudées est une entreprise familiale de construction métallique, pour le bâtiment comme pour l’industrie. Depuis sa reprise par Isabel et Frédéric Leite en 2015, son chiffre d’affaires a triplé. Nous travaillons dans un atelier neuf depuis 2025 et préparons l’ouverture d’un second site.
Vous êtes le pilier de la production. Concrètement :
Vous managez l’équipe de production de l’ordre de fabrication jusqu’au contrôle des pièces. Vous coordonnez les différents pôles selon un rétroplanning que vous construisez vous-même.
Vous animez chaque matin la réunion de production : priorités, répartition du travail, points de vigilance.
Vous suivez les besoins d’achats : consommables, gaz, quincaillerie.
Vous assurez la réception des pièces et de la matière première.
Vous avez une vraie marge de manœuvre, une direction disponible et des décisions qui se prennent vite.
Vous avez déjà encadré une équipe en atelier : métallerie, chaudronnerie, serrurerie ou autre secteur industriel.
Vous lisez les plans sans difficulté et vous connaissez le soudage et vous savez utiliser un logiciel de dessin (idéalement SolidWorks)
Vous êtes organisé(e), vous savez fixer des priorités et les tenir.
Vous savez faire progresser une équipe jeune, avec exigence et bienveillance.
La sécurité au poste n’est pas négociable pour vous.
Surtout, vous avez envie de vous projeter sur le long terme et de participer au développement de l’entreprise.
Votre état d’esprit compte autant que votre CV.
Entre 32 000 € et 42 000 € brut annuel
13e mois
Prime d’assiduité trimestrielle
Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux quand les résultats sont au rendez-vous
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
40 h par semaine sur 4,5 jours : du lundi au jeudi de 7 h à 12 h et de 12 h 45 à 16 h 30, le vendredi de 7 h à 12 h
Une ambiance familiale avec une équipe à taille humaine : paintball, babyfoot, concours de pâtisserie, anniversaires fêtés ensemble