Responsable d’Atelier – Production industrielle (H/F)

Charlotte DANZON - Mercato de l'Emploi; Remiremont; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre au forfait jours

Atelier chauffé et équipements perform

Équipe stable et ambiance conviviale

Job summary

Notre client, PME de métallerie-chaudronnerie en lien direct avec le dirigeant, recherche un manager de terrain pour encadrer l'atelier et garantir des livraisons conformes.

Vous animerez une équipe de 13 opérateurs, assurerez les flux entre production, BE et commercial et participerez à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management ou coordination d'équipe en production.
• Capacité à organiser le travail, gérer les priorités et faire avancer les équipes.
• Bonne lecture des plans techniques pour contrôler la conformité des pièces.
• Envie de découvrir les métiers de la métallerie et d'apprendre auprès des professionnels de l'atelier.
• Fiable, pragmatique, à l'écoute et capable de fermeté quand il le faut.

Responsibilities

• Accompagner et responsabiliser les équipes en encadrant les 13 collaborateurs de l'atelier.
• Organiser l'activité de l'atelier, gérer les priorités et assurer la liaison avec le bureau d'études et le commercial.
• Veiller à la qualité des réalisations en contrôlant les pièces selon les plans techniques et préparer les commandes pour expédition.

Skills

Management d'équipe

Planification production

Lecture de plans

Communication interne

Job description

L'entreprise Notre client est une entreprise familiale de métallerie-chaudronnerie située à 10 minutes de Remiremont, qui travaille principalement pour une clientèle de professionnels. Ici, pas de discours marketing inutile : le savoir-faire est réel, les investissements aussi. L'entreprise dispose d'un atelier chauffé et d'équipements performants (découpe laser, plieuses, tubeuse) pour réaliser des pièces variées, souvent uniques ou en petites séries. L'équipe compte 25 collaborateurs, dont 13 en atelier. Certains travaillent ensemble depuis de nombreuses années. Les échanges sont simples, les décisions rapides et la confiance est au cœur du fonctionnement. Aujourd'hui, le dirigeant recherche son bras droit pour l'accompagner dans l'organisation de l'atelier et le management des équipes.

Les missions du poste

Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et faire avancer les choses concrètement ? Ce poste pourrait bien vous correspondre.

Au quotidien, vous aurez trois grandes missions :

1. Accompagner et responsabiliser les équipes Vous encadrez les 13 collaborateurs de l'atelier, communiquez clairement les consignes, apportez du cadre et accompagnez chacun dans son travail. Vous savez reconnaître les compétences de vos collaborateurs, mais aussi faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire.
2. Organiser et fluidifier la production Vous organisez l'activité de l'atelier, gérez les priorités et faites le lien entre les équipes de production, le bureau d'études et le commercial pour que les informations circulent et que les engagements soient tenus.
3. Veiller à la qualité des réalisations Vous restez au cœur de l'atelier en contrôlant la conformité des pièces à partir des plans techniques (dimensions et aspect visuel). Vous participez également à la préparation des commandes et à leur emballage avant expédition.

Votre objectif ? Un atelier qui fonctionne efficacement, des équipes responsabilisées et un dirigeant qui peut compter sur vous.

Ce que l'entreprise vous propose

• CDI – Statut cadre au forfait jours
• Rémunération fixe selon profil et expérience
• Variable complémentaire lié aux résultats de l'atelier (modalités à définir)
• Atelier chauffé et équipements performants
• Une équipe stable, une ambiance conviviale et des échanges directs avec le dirigeant
• De l'autonomie et une vraie place dans le fonctionnement de l'entreprise

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer une équipe et d'organiser une production. Pour réussir dans ce poste, vous avez :

• Une expérience confirmée de minimum 5 ans en management ou coordination d'équipe dans un environnement de production
• La capacité d'organiser le travail, de gérer les priorités et de faire avancer les équipes
• Une bonne lecture des plans techniques pour contrôler la conformité des pièces
• L'envie de découvrir les métiers de la métallerie et d'apprendre auprès des professionnels de l'atelier.
• Vous n'avez pas besoin de maîtriser les métiers de la métallerie. En revanche, vous avez envie de les comprendre, d'apprendre auprès des équipes et de mettre vos compétences en management au service de leur savoir-faire.
• Vous êtes fiable, pragmatique, à l'écoute et capable de faire preuve de fermeté quand il le faut.

En résumé

Si vous cherchez un poste où vous pourrez être au cœur de l'atelier, faire équipe avec des professionnels expérimentés et jouer un véritable rôle de bras droit auprès du dirigeant et de chef d'orcheste, cette opportunité mérite que l'on se rencontre.