Chef(fe) d'agence charpente F/H

Le Crepi; Aubagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du négoce de matériaux recherche un responsable de point de vente à Aubagne. Vous superviserez une équipe, définirez la stratégie commerciale et garantirez la satisfaction clients. Un CDI à temps plein avec un salaire annuel à partir de 47 000 €, un véhicule de fonction, et d'autres avantages sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes de vacances et de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 70 %

Qualifications

• Expérience d'environ 5 ans en encadrement et gestion d'un centre de profits.
• Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe.
• Savoir entretenir des relations constructives avec les clients et partenaires.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 7 collaborateurs.
• Définir la stratégie commerciale de l’agence.
• Gérer la partie administrative et financière de l'agence.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Négociation

Formation

Formation vente/commercial/gestion

Description du poste

Matériaux SIMC fait partie du groupe SIMC, et commercialise des matériaux de construction, de l'aménagement de l'habitat et du bricolage.

L'entreprise est créée en 1945 pour répondre à la nécessité de reconstruction des territoires. Devenue entreprise familiale, elle est aujourd’hui dirigée par la quatrième génération issue des fondateurs, et compte 28 points de vente en région PACA.

Matériaux SIMC travaille au plus près des artisans, des entreprises de la construction et des majors du BTP, via des agences spécialisées.

Le poste

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d’orchestre.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences.
• Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances…
• Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements.
• Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes.
• Définir la stratégie commerciale de l’agence.
• Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales.
• Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients.
• Définir et piloter le budget de l’agence.
• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation.
• Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège.
• Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d’accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d’entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste.

Votre package

• CDI à temps plein au forfait jours - Statut Agent de Maîtrise/Cadre.
• Salarié brut annuel à partir de 47000€ selon expérience, fixe + variable.
• Un véhicule de fonction.
• Primes de vacances et de fin d’année.
• Primes de participation et d’intéressement.
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %.
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur).
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Tu bénéficieras d’un parcours d’intégration personnalisé et d’une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d’évoluer.