Chef du Service Petite Enfance – Leadership Territorial

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Job summary

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU recrute un responsable du service petite enfance (F/H) pour diriger le pilotage et le développement des services sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnerez une équipe et superviserez les activités associées.

Le poste implique un engagement à long terme dans le cadre d'un emploi permanent à temps plein et la gestion d'un volet budgétaire et administratif, au sein de la direction des services à la population et de l'attractivité.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la petite enfance, du secteur social, de l'éducation ou de l'animation et première expérience dans l'enfance.
  • Aptitudes au management et à l'animation d'équipe.
  • Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
  • Connaissance de l'environnement des collectivités et des politiques publiques.

Responsibilities

  • Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique petite enfance.
  • Contribuer à la stratégie petite enfance de la Communauté de Communes.
  • Assurer le suivi d'études sur les besoins et l'offre d'accueil petite enfance.
  • Élaborer des éléments d'aide à la décision et proposer des évolutions de l'offre.
  • Veiller sur les évolutions réglementaires et dispositifs liés à la Petite Enfance et SPPE.
  • Encadrer et coordonner une équipe de 5 agents: directrice de crèche, RPE et LAEP.
  • Organiser le suivi administratif et budgétaire des structures.

Skills

Management d'équipe
Animation d'équipe
Négociation
Médiation
Gestion de projets
Connaissance des politiques publiques
Bureautique

Education

BAC+3 à BAC+5 petite enfance / social / éducation / animation

Tools

Bureautique

Job description

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU recrute un responsable du service petite enfance (F/H) pour diriger le pilotage et le développement des services sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnerez une équipe et superviserez les activités associées.

Le poste implique un engagement à long terme dans le cadre d'un emploi permanent à temps plein et la gestion d'un volet budgétaire et administratif, au sein de la direction des services à la population et de l'attractivité.

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