Chef du service mobilité

Communauté d'agglomération Béziers Méditerranée; Cazouls-d'Hérault; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE mensuelle

CIA annuelle

Mutuelle et prévoyance

Titres-restaurant

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée recherche un Responsable Mobilité pour conduire les politiques de transport urbain et l’intermodalité sur le territoire, en lien avec la Directrice du Département Voirie et Mobilité.

Vous gérez les outils d’observation, élaborez les orientations et assurez le pilotage opérationnel des contrats et des projets, tout en encadrant une équipe et en veillant au respect des budgets et du cadre réglementaire.

Qualifications

• Diplôme supérieur dans le domaine de l’ingénierie et/ou de l’exploitation des transports urbains.
• Capacité à manager une équipe et à fédérer des interlocuteurs.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques et des marchés publics.
• Aptitude à travailler en transversalité et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre la politique mobilité sur le territoire et promouvoir l’intermodalité.
• Conduire le Schéma Directeur cycle, Observatoire mobilité, PDU, PDE et la communication associée.
• Assurer le pilotage opérationnel et le contrôle juridique et financier des DSP et des marchés liés au transport.
• Superviser études et projets liés au transport urbain et à la mobilité, et suivre budgets et indicateurs.

Connaissances

Capacité d’analyse

Autonomie et initiative

Expression écrite et orale

Management d’équipe

Rigueur et organisation

Travail transversal

Capacité d’adaptation

Formation

Formation bac+5 ingénierie / transports urbains

Outils

Outils bureautiques

DSP Transport

Gestion budgétaire publique

Description du poste

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitezproposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranéeet découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.

Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.

Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.

Catégorie d’emploi: A

Type de recrutement: Contractuel ou titulaire

Temps de Travail: Temps complet

Au sein du Département Voirie et Mobilité, et sous l’autorité de la Directrice du Département Voirie et Mobilité, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques de mobilité sur le territoire et de leurs aspects concrets de mise en œuvre.

Pilotage des politiques mobilité:

• Pilotage et mise en œuvre de la politique mobilité sur le territoire : rationalisation et promotion du réseau de transport, développement de l‘intermodalité d’interopérabilité, mise en place de nouveaux services liés au réseau de transport et à la mobilité,
• Schéma Directeur cycle, Observatoire mobilité, PDU, PDE, communication,...
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport et de mobilité.

Pilotage opérationnel:

• Pilotage et le contrôle technique juridique et financier de la DSP du réseau Beemob (Lignes régulières + TAD), des concessions de service public et de leur marchés associés,
• Mise en place des outils de pilotage nécessaire à la conduite de projets,
• Supervision, coordination ou pilotage des études, démarches ou projets en lien avec le transport urbain et la mobilité (audit, maîtrise d’œuvre, planification de la mobilité, études de faisabilité et d’opportunité,…),
• Suivi technique, juridique et financier des grands projets d’infrastructures liés au transport et à la mobilité,
• En relation avec la responsable transport et la chargée de mission mobilité, élaboration et suivi des budgets du service.
• Management des équipes du service (transports et mobilité) afin d’assurer la coordination et la mise en cohérence des actions,
• Accompagnement technique et juridique, la régulation et le contrôle et le suivi d’activité, l’accompagnement méthodologique des équipes dans l’exercice de leurs missions.
• Formation supérieure (niveau bac+5) dans le domaine de l’ingénierie et/ou de l’exploitation des transports urbains,
• Enjeux des déplacements urbains et interurbains et de l’éco-mobilité,
• Environnement territorial et organisation et fonctionnement d’un EPCI,
• Procédures administratives et réglementaires liées au secteur d’activité,
• Pilotage opérationnel de projet d’aménagement, des normes applicables aux infrastructures liées au transport et à la mobilité,
• Contrôle des DSP Transport,
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques, et des marchés publics,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Aptitude à manager une équipe,
• Bonne expression écrite et orale,
• Qualités relationnelles,
• Capacité à travailler en transversalité,
• Capacité à s’intégrer à une équipe,
• Capacité d’analyse,
• Capacité à animer des réunions et à être force de proposition,
• Autonomie et prise d’initiative,
• Disponibilité,
• Rigueur,
• Sens de l’organisation.

Informations complémentaires

L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.

• Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
• Choix du cycle de travail : Travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
  • Soit une semaine de 4,5 jours.
  • Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
• Télétravail possible en lien avec l’organisation du service.
• Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA).
• Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
• Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…