Chef du service expertise financière (H/F)

Communauté de communes Mellois en Poitou; France; Sur place; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Communauté de communes Mellois en Poitou recherche un chef de service expertise financière pour piloter la stratégie budgétaire et financière et assurer l’exécution comptable. Vous dirigerez une équipe et veillerez à la soutenabilité financière des politiques publiques locales, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire.

Vous contribuerez à la préparation budgétaire, au suivi des dettes et de la trésorerie, et à l’élaboration des indicateurs et tableaux de bord destinés à la

Qualifications

• Formation en comptabilité/finances publiques.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers finances des collectivités.

Responsabilités

• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière.
• Préparer les documents budgétaires et financiers.
• Contrôler les équilibres budgétaires, le respect des autorisations et alerter sur les risques.
• Contribuer à la programmation pluriannuelle des projets.
• Mettre en œuvre le contrôle interne et sécuriser les procédures.
• Gérer la dette et la trésorerie, et élaborer des stratégies de financement.
• Réaliser des analyses et tableaux de bord pour la direction et les élus.

Connaissances

Finances publiques locales

Dette et trésorerie

Fiscalité locale

Contrôle interne financier

Outils

Civil Net Finances

Description du poste

Chef du service expertise financière (H/F)

Sous la direction de la directrice des finances, le chef de service expertise financière et son équipe, contribuent à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière d’une collectivité territoriale. Ils garantissent la fiabilité des prévisions, la qualité de l’exécution budgétaire et comptable, la soutenabilité financière des politiques publiques locales et la sécurisation des procédures dans le respect du cadre réglementaire applicable aux collectivités. Il anime et coordonne son équipe au sein de la direction composée de deux services : le service comptabilité et le service expertise financière.

Pilotage budgétaire et financier :

Participer à la préparation budgétaire de la collectivité et préparer les documents budgétaires et financiers

Contrôler les équilibres budgétaires, le respect des autorisations, la trajectoire financière et alerter sur les risques

Contribuer à la programmation pluriannuelle des projets

Élaborer des scénarios d’optimisation, de soutenabilité et d’arbitrage budgétaire pour éclairer la décision

Exécution comptable complexe:

Veiller à l’application du référentiel budgétaire et comptable en vigueur (M57/M4) et sécuriser les procédures

Superviser les opérations comptables complexes : amortissements, provisions, rattachements, FCTVA, opérations patrimoniales, restes à réaliser, affectation des résultats et écritures de fin d’exercice

Dette et trésorerie:

Suivre la dette, les emprunts, les garanties d’emprunt, la trésorerie et les équilibres de financement

Élaborer des stratégies de financement des investissements et des plans de mobilisation des ressources

Fiscalité:

Mise en œuvre et suivi de l’observatoire fiscal du territoire

Participation à la rédaction du pacte financier et fiscal et suivi de sa mise en œuvre

Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes

Analyse et prospective budgétaire :

Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives

Concevoir et alimenter des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting à destination de la direction générale, des élus et des responsables de service

Réaliser des études d’impact financier sur les projets d’investissement, les politiques publiques locales et les évolutions réglementaires

Contrôle interne (sous responsabilité de la DGA ressources) :

Mise en œuvre du contrôle interne au sein de la collectivité en transversalité avec les directions concernées (notamment DAF, DAJ et DRH)

Élaboration de la cartographie des risques et des processus

Mise en place des outils et déploiement des actions correctives

Missions transversales et managériales :

Participer aux projets transversaux de modernisation, de dématérialisation et d’amélioration de la gestion financière

Organiser l’activité du service en tenant compte des échéances réglementaires, budgétaires et comptables de la collectivité

Encadrer, animer et accompagner les agents du service dans le respect des objectifs et des procédures

Participer au déploiement au système d’information financier (référente logiciel métier) et à organiser les formations d’initiation et de perfectionnement à l’outil à l’attention des agents de la collectivité

Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.

Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Dans cette collectivité, La direction des Finances est organisée autour de trois pôles: le pôle investissement, le pôle d’analyse financière et de coordination des instances et le pôle comptabilité.

Le pôle comptabilité est composé d’une équipe de 5 personnes (5 gestionnaires comptables dont 4 travaillant en binôme pour les dépenses et 1 gestionnaire en charge des recettes).

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …

Vous disposez d'une formation en comptabilité/finances publiques.

Expérience confirmée sur un poste similaire

Vos compétences:

Maîtrise des finances publiques locales, du cadre institutionnel territorial et de l’environnement des collectivités

Connaissance des mécanismes de dette, de trésorerie, de subventions, de dotations, de fiscalité locale et de financement des investissements

Connaissance du compte financier unique, des annexes réglementaires, de la télétransmission des documents budgétaires et du contrôle interne financier

Bonne maîtrise des outils bureautiques, d’analyse et des logiciels métiers finances des collectivités (CIVIL NET FINANCES)

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Discrétion professionnelle et sens des responsabilités

Aptitude au dialogue, à la pédagogie et au travail transversal

Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les échéances

Force de proposition et sens du service public.

Emploi permanent - Temps complet (39H00)
23 RTT et 25 Congés annuels – Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle(79500)
Cadre d’emploi: Attaché (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B)
Rémunération: à partir de2794,49€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 12/06/2026
Date du jury de recrutement: 22/06/2026
Date prise de poste: 03/08/2026

Pour plus d’informations :

Sur le poste : Estelle LACAYRELLE, Directrice générale adjointe ressources – 05 49 29 28 66

Sur le recrutement : Juliette COOKE, chargée de recrutement - 05 49 29 20 38

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg
CS 60048
79500 Melle

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