Chef du Service Enfance H/F

Conseil départemental d'Indre-et-Loire; Chinon; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute un Chef de Service Enfance pour piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de Chinon et communes associées. Vous assurez le management d'une équipe de 12 professionnels et garantissez la mise en œuvre des orientations départementales.

Vous assurez le pilotage des dispositifs, participez au recrutement, animez les réunions et garantissez la continuité des parcours des enfants confiés, avec une

Responsabilités

• Pilotage et management du service Enfance
• Animation des réunions de service et accompagnement des équipes
• Participation au recrutement et conduite des entretiens annuels d'évaluation
• Garantir la qualité des procédures et le suivi des indicateurs
• Relations avec partenaires et autorités
• Suivi budgétaire et coordination des dispositifs de prévention et protection de l'enfance
• Conduite des commissions Enfance et évaluation des informations préoccupantes
• Veille à la continuité des parcours des enfants confiés

Description du poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité, la Direction de Territoire Grand Ouest met en œuvre les politiques sociales départementales auprès d'un territoire de plus de 120 000 habitants répartis sur 120 communes. Composée de 7 Maisons Départementales de la Solidarité, elle agit au quotidien en faveur de la prévention et de la protection des publics les plus fragiles. Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Chef de Service Enfance chargé(e) de piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de Chinon, L'Île-Bouchard, Cheillé, Bourgueil et Sainte-Maure-de-Touraine.

Vos Missions :

Piloter et manager le Service Enfance

Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous assurez le management stratégique et opérationnel du service et encadrez une équipe de 12 professionnels composée notamment de référents enfance et d'assistants de gestion.

À ce titre, vous :

• Pilotez l'activité du service et contribuez à l'évaluation des politiques publiques.
• Animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
• Participez au recrutement des collaborateurs et conduisez les entretiens annuels d'évaluation.
• Garantissez la qualité des procédures, le suivi des indicateurs d'activité et la fiabilité des données transmises.
• Participez aux instances managériales départementales et aux communautés de pratiques métiers.

Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance

Vous êtes le garant de l'application des orientations départementales, des référentiels et des procédures en matière de protection de l'enfance.

Vous :

• Assurez le pilotage des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
• Prenez les décisions administratives nécessaires à la prise en charge des mineurs.
• Signez les contrats et mesures relevant de votre champ de compétences (AED, accueils provisoires, contrats autonomie, accueils ASE...).
• Pilotez les commissions Enfance et les instances d'évaluation des informations préoccupantes.
• Veillez à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants confiés.
• Garantissez la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant (PPE) et la stabilité des parcours.
• Assurez les relations avec les partenaires institutionnels, les établissements d'accueil, les autorités judiciaires et la CRIP.
• Contribuez au suivi budgétaire des dispositifs relevant de votre périmètre.
• Participez aux astreintes départementales.

Développer les partenariats et l'action territoriale

En lien avec les services PMI, Action Sociale Insertion Autonomie et l'ensemble des partenaires du territoire, vous :

• Favorisez une approche transversale des situations familiales.
• Contribuez au développement et à l'évaluation de l'offre de services en protection de l'enfance.
• Animez et consolidez les partenariats locaux.
• Participez aux diagnostics sociaux de territoire.
• Accompagnez le développement de projets répondant aux besoins des habitants.
• Veillez à la qualité du service rendu et à l'accès aux droits des usagers.