Chef du Laboratoire Innovation Sécurité Numérique F/H

lamarinerecrute; Le Kremlin-Bicêtre, Lanvéoc; Hybrid; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Formation initiale d’officiers (4 sem.

Rémunération évolutive

Job summary

lamarinerecrute est à la recherche d’un Chef du Laboratoire Innovation Sécurité Numérique F/H pour le Commissariat au Numérique de Défense. Le poste est basé à Kremlin Bicêtre et implique d’encadrer une équipe et de piloter les projets de sécurité numérique, avec une formation initiale et des déplacements éventuels.

Le candidat idéal possède un Master 2 en numérique avec spécialisation cybersécurité, une première expérience souhaitable et un niveau d’anglais B1.

Qualifications

• Master 2 dans le numérique avec spécialisation cybersécurité.
• Préférence pour une première expérience en sécurité numérique.
• Niveau d'anglais B1 souhaitable.

Responsibilities

• Encadrer une équipe de 3 personnes et piloter les travaux du laboratoire.
• Présenter les résultats aux autorités et organiser l’industrialisation des projets.
• Répondre aux objectifs de sécurité et coordonner les actions du laboratoire.

Education

Master 2 dans le numérique, spécialisation cybersécurité

Job description

Chef du Laboratoire Innovation Sécurité Numérique F/H

Au sein du Commissariat au Numérique de Défense ( CND ), vous intégrerez la Sous-direction Sécurité Numérique ( SD SEC NUM ).

Sous l’autorité directe du commissaire au numérique de défense, autorité qualifiée en sécurité des systèmes d’information ( AQSSI ) sur le périmètre de responsabilité du CND, la SD SEC NUM définit, coordonne et pilote la mise en œuvre de la politique relative à la sécurité numérique sur le socle numérique ministériel mutualisé, en lien étroit avec le commandement de la cyberdéfense, et sur le périmètre organique du CND (organismes administratifs, personnel et systèmes métier). Elle participe à l'identification des impacts respectifs des politiques du numérique et de la sécurité, propose les objectifs de sécurité qui en découlent et combine les actions nécessaires à leur atteinte.

Le Laboratoire d’innovation sécurité numérique, implanté dans la SD SEC NUM est chargé quant à lui d’étudier et de développer des preuves de concepts dans le domaine cyber.

Voir les critères d'accès OSC

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte

Les avantages

45 jours de permissions par an

Facilité de logement

Temps passé en mer

Un quotidien valorisant

Voir plus d'avantages

Un métier qui vous emmène loin

Le grade

En tant que chef du Laboratoire Innovation Sécurité Numérique , vous serez amené à :

• Encadrer une équipe composée de 3 personnes ;
• Piloter les travaux menés par le laboratoire ;
• Présenter les résultats aux autorités ainsi que d’organiser l’industrialisation des projets.

Une formation en sécurité numérique sera dispensée lors de l’incorporation au sein de l’unité.

Disponibilité : Vous pouvez être amené dans le cadre de vos missions à vous déplacer ponctuellement.

Lieu du poste : Poste basé à Kremlin Bicêtre (94). Formation initiale d'officiers de 4 semaines à l'école navale à Lanvéoc (29).

Télétravail possible.

Durée : Contrat de 4 ans (renouvelable jusqu’à 10 ans, mutations, possibilité de changer de spécialité et d’envisager un contrat plus long voire passer de carrière).

Statut : Poste sous statut militaire.

L’officier sous contrat «court» offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Rémunération : la solde est évolutive.

Profil recherché

• Master 2 (BAC +5) dans le numérique avec une spécialisation cybersécurité ;
• De préférence, une première expérience dans le domaine de la sécurité numérique est souhaitable ;
• Niveau anglais B1 souhaitable.

Processus de recrutement employeur

Entretien de pré qualification et entretien de motivation avec le Service de Recrutement (SRM).

Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez reçu en entretien avec l’unité.

Date limite de recrutement : poste à pourvoir dès que possible .

Vous passez un entretien de motivation avec des Marins pour échanger sur la Marine Nationale

Test d'Aptitudes

Effectuez un test d'aptitudes physiques pour que la Marine nationale évalue vos conditions.

Entretien avec l'unité

Vous passez en entretien avec l'unité pour échanger sur vous et votre envie de rejoindre la Marine Nationale

Affectation en unité

Cette étape marque pour vous votre première affectation en unité.