Chef des Ventes VN (H/F)

Autosphere La Teste-de-Buch; Terville; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle IRP AUTO

Remises sur véhicules et entretien

Billetterie CSE et chèques vacances

Droit local mosellan favorable

Job summary

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour Renault Thionville un Chef de Ventes VN F/H en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l’activité commerciale Véhicules Neufs (VN) et animez une équipe de vendeurs.

Véritable manager de terrain, vous garantissez les objectifs commerciaux, soutenez les conseillers dans leurs ventes et assurez la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente automobile VN avec responsabilité d'équipe.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer.
• Excellentes compétences commerciales, organisationnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils de pilotage commercial.
• Culture client et exigence qualité.

Responsibilities

• Animer et encadrer l'équipe commerciale.
• Suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Piloter les stocks VN/VO et les réapprovisionnements.
• Gérer le CRM et la relation client.
• Coordonner les demandes clients (physiques, digital, téléphone).

Skills

Vente VN

Management d'équipe

Négociation commerciale

Pilotage d_indicateurs

CRM / Relation client

Tools

CRM

Outils de pilotage

Job description

Informations générales

Date

Mardi 29 septembre 2026

Entité

Groupe Autosphere

Type de Contrat

CDI

Ville

TERVILLE

Region

Grand Est

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour RENAULT THIONVILLE un Chef de Ventes VN F/H en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l'activité commerciale Véhicules Neufs (VN).

Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de vendeurs afin d’atteindre les objectifs commerciaux et de garantir la satisfaction de nos clients.

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Dans Le Cadre D'un Remplacement, Vous Intégrez Une Équipe Dynamique D'une Quinzaine De Personnes Et Vous Avez Pour Missions

Management & animation commerciale

• Animer, encadrer et accompagner l'équipe commerciale.
• Appuyer les conseillers dans leurs ventes et négociations.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Coordonner le traitement des demandes clients (physique, digital, téléphone).

Développement des compétences

• Participer au recrutement.
• Définir et suivre les plans de développement des compétences.
• Accompagner les évolutions économiques, technologiques et organisationnelles.

Pilotage de l’activité

• Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord.
• Définir et ajuster les plans d’actions commerciales.
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Piloter les stocks VN/VO (rotation, réapprovisionnement, inventaires).

Gestion commerciale & relation client

• Superviser les activités administratives liées aux ventes.
• Gérer la base clients/prospects et les process CRM.
• Piloter la politique de reprise des véhicules d’occasion.
• Traiter les réclamations et garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Qualité & coordination

• Veiller au respect des procédures, des normes et de la réglementation.
• Superviser les agents et réparateurs du secteur.
• Coordonner les relations interservices et piloter la démarche qualité.

Vous travaillez dans un environnement agréable, dans une concession récente :

• Salaire : à partir de 50k/an
• Statut cadre au forfait 218 jours
• Véhicule de fonction
• Mutuelle IRP AUTO
• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
• Droit local mosellan favorable
• Avantages locaux : billetterie et évènements CSE, chèques vacances

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Expérience confirmée et réussie dans la vente automobile VN, avec responsabilité d'équipe
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer
• Excellentes compétences commerciales, organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils de pilotage commercial
• Culture client et exigence qualité

Notre Process De Recrutement

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

A partir de 50k€ brut/an

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.