Chef des Ventes Secteur — Leadership & Performance

Lidl France; Saint-Étienne; Sur place; EUR 59 611 - 77 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre

Salaire 13 mois

Voiture de fonction

Participation / Intéressement

Réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Formation certifiante

Résumé du poste

Lidl France recherche un Responsable des Ventes Secteur pour superviser 4 à 7 magasins dans la région Saint-Étienne. Vous serez responsable de la mise en œuvre du concept Lidl, de la gestion d’équipes et de l’atteinte des objectifs commerciaux, en assurant l’approvisionnement et le service client.

Poste CDI cadre avec une progression salariale et des avantages attractifs. Mobilité régionale nécessaire et disponibilité certains week-ends, formation certifiante et possibilités d’évolution vers des

Qualifications

• Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac+5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
• Bonne aisance relationnelle et leadership requis.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les équipes sur 4 à 7 supermarchés du secteur.
• Analyser les résultats promotionnels et les commandes pour optimiser l’approvisionnement.
• Contrôler les indicateurs économiques et définir des plans d’actions.
• Recruter, former et évaluer le personnel des équipes sur le secteur.
• Assurer la propreté et l’accueil des clients en magasin et le respect des procédures Lidl.
• Veiller au respect de la chaîne du froid et des process internes.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Orientation client

Formation

Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac+5 type école de commerce avec ou sans expérience en management

Description du poste

Lidl France recherche un Responsable des Ventes Secteur pour superviser 4 à 7 magasins dans la région Saint-Étienne. Vous serez responsable de la mise en œuvre du concept Lidl, de la gestion d’équipes et de l’atteinte des objectifs commerciaux, en assurant l’approvisionnement et le service client.

Poste CDI cadre avec une progression salariale et des avantages attractifs. Mobilité régionale nécessaire et disponibilité certains week-ends, formation certifiante et possibilités d’évolution vers des