Chef des Ventes Régional GMS H/F

talents commerciaux

Marseille

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Frais de déplacement remboursés

Job summary

Talents Commerciaux recherche un Chef des Ventes Régional GMS H/F pour prendre en charge la moitié sud de la France. Rattaché au Directeur Commercial, vous pilotez le développement commercial et animez une équipe de Chefs de Secteur et d'agents commerciaux, avec déplacements réguliers et véhicule de fonction.

Expérience dans la GMS, au moins 2 ans dans un poste similaire et une forte appétence managériale sont attendues pour contribuer à la croissance et à l’évolution de l’organisation

Qualifications

  • Expérience confirmée dans l'univers de la GMS et au minimum 2 ans sur un poste similaire.
  • Management commercial terrain auprès de Chefs de Secteur et/ou d'agents commerciaux.
  • Expérience dans le circuit direct indispensable.
  • Connaissance du secteur de l'épicerie constitue un atout.

Responsibilities

  • Manager et animer les Chefs de Secteur et agents commerciaux de votre périmètre.
  • Piloter et développer le chiffre d'affaires de la zone Sud.
  • Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur montée en compétences.
  • Développer et entretenir les relations avec les centrales d'achat et SCA régionales.
  • Négocier et déployer les plans commerciaux.
  • Développer les implantations et les référencements auprès des enseignes GMS.
  • Participer à la structuration et au développement de la force commerciale.

Skills

GMS
Management terrain
Négociation
Plans commerciaux

Job description

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Chef des Ventes Régional GMS H/F

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation commerciale, notre client crée un poste de Chef des Ventes Régional H/F pour prendre en charge la moitié Sud de la France.

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement commercial de votre zone et l'animation de la force de vente.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Manager et animer les Chefs de Secteur et agents commerciaux de votre périmètre ;
  • Piloter et développer le chiffre d'affaires de la zone Sud ;
  • Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur montée en compétences ;
  • Développer et entretenir les relations avec les centrales d'achat et SCA régionales ;
  • Négocier et déployer les plans commerciaux ;
  • Développer les implantations et les référencements auprès des enseignes GMS ;
  • Participer à la structuration et au développement de la force commerciale.

Votre secteur s'étendra de Lyon jusqu'à la façade Atlantique, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la zone.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'univers de la GMS, avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez impérativement une expérience en management commercial terrain, notamment auprès de Chefs de Secteur et/ou d'agents commerciaux.

Une expérience dans le circuit direct est indispensable.

Une connaissance du secteur de l'épicerie constitue un véritable atout.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité humble, curieuse et ambitieuse, ayant envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine et de contribuer directement à son développement.

Vous aimez les environnements dans lesquels chacun peut avoir un réel impact et souhaitez rejoindre une structure offrant de la latitude et des perspectives d'évolution.

  • Statut cadre – forfait jours
  • Poste idéalement basé à Lyon (69) ou dans les Bouches-du-Rhône (13)
  • Véhicule de fonction
  • Prise en charge des frais de déplacement et d'aéroport sur justificatifs, selon barème

Environ 3 jours de déplacements par semaine

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Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes mes questions. Grâce elle j’ai ...

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

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