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Chef des ventes régional GMS (H / F)

International Beers & Beverages

Marseille

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de boissons internationale recherche un responsable de terrain à Marseille. Vous serez chargé de dynamiser une équipe de 6 chefs de secteur tout en pilotant la performance commerciale de la région. La maîtrise des techniques de vente et un bon sens du leadership sont essentiels. Cette position offre la liberté d'agir dans un environnement orienté vers la performance et le plaisir de travailler.

Prestations

Environnement de travail motivateur
Liberté d'action
Aventure humaine enrichissante

Qualifications

  • Expérience solide en management commercial, idéalement GMS.
  • Maîtrise des techniques de vente, CRM, panels et outils bureautiques.
  • Maîtrise de négociations.

Responsabilités

  • Booster ton équipe: recruter, coacher, motiver et faire grandir.
  • Piloter le business: analyser les résultats, ajuster les plans.
  • Négocier: accords régionaux, plans promo, référencements.
  • Inspirer et fédérer ton équipe.
  • Observer et anticiper pour la veille concurrentielle.

Connaissances

Management commercial
Techniques de vente
Négociation

Outils

CRM
Outils bureautiques
Description du poste
Ce qu’on te propose

Tu as l’âme d’un leader de terrain , le goût du challenge et l’envie de faire grandir une équipe tout en développant ton business ?

Alors lis bien la suite !!!

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, tu seras le moteur de la performance commerciale sur ta région.

Entre management, négociation et stratégie , tu fais rayonner nos marques et tu accompagnes ton équipe vers la réussite collective.

Parce qu’au-delà du management, le client reste au cœur de ta mission , tu gères aussi ton portefeuille de clients régionaux

Tes missions au quotidien
  • Booster ton équipe : recruter, coacher, motiver et faire grandir 6 chefs de secteur GMS.
  • Piloter le business : analyser les résultats, ajuster les plans, trouver les bons leviers.
  • Négocier : accords régionaux, plans promo, référencements… Tu connais ton marché sur le bout des doigts.
  • Inspirer et fédérer : faire de ton équipe un collectif performant et soudé.
  • Observer et anticiper : veille concurrentielle, feedback terrain, remontée d’infos stratégiques.
Ce que tu y gagnes
  • Une équipe motivée qui n’attend que ton leadership.
  • Un environnement où la performance et le plaisir de bosser vont ensemble.
  • La liberté d’agir, d’entreprendre, et de laisser ton empreinte.
  • Et surtout, une belle aventure humaine dans une entreprise qui bouge.

Envie de prendre les commandes ?

Postule vite et viens écrire la suite de l’histoire avec nous.

Ton profil

Tu es un vrai meneur (se) , à la fois coach, capitaine et stratège .

Tu aimes les chiffres, mais encore plus les victoires d’équipe.

Et surtout, tu sais conjuguer exigence, autonomie et bonne humeur .

Ce qu’on recherche :
  • Expérience solide en management commercial (GMS, idéalement).
  • Maîtrise des techniques de vente, CRM, panels et outils bureautiques.
  • Maitrise de négociations
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