Chef des ventes régional GMS (H / F)

International Beers & Beverages; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boissons internationale recherche un leader commercial à Grenoble. Vous serez responsable de diriger une équipe de chefs de secteur, d'analyser les performances commerciales et de négocier des accords régionaux. Une forte expérience en management et en techniques de vente est requise, ainsi qu'une capacité à inspirer et motiver. Ce poste offre l'opportunité de laisser votre empreinte au sein d'une entreprise dynamique.

Prestations

Équipe motivée

Environnement de travail agréable

Liberté d'agir

Qualifications

• Expérience solide en management commercial, idéalement en GMS.
• Maîtrise des techniques de vente et utilisation des panels.
• Capacité à divertir sous pression tout en atteignant les objectifs.

Responsabilités

• Recruter, coacher et motiver une équipe de chefs de secteur.
• Analyser les résultats et ajuster les plans d'action.
• Négocier des accords régionaux et des plans promotionnels.

Connaissances

Leadership

Négociation

Analyse des résultats

Coaching

Outils

Outils bureautiques

CRM

Description du poste

Ce qu’on te propose

Tu as l’âme d’un leader de terrain , le goût du challenge et l’envie de faire grandir une équipe tout en développant ton business ?

Alors lis bien la suite !!!

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, tu seras le moteur de la performance commerciale sur ta région.

Entre management, négociation et stratégie , tu fais rayonner nos marques et tu accompagnes ton équipe vers la réussite collective.

Parce qu’au-delà du management, le client reste au cœur de ta mission , tu gères aussi ton portefeuille de clients régionaux

Tes missions au quotidien

• Booster ton équipe : recruter, coacher, motiver et faire grandir 6 chefs de secteur GMS.
• Piloter le business : analyser les résultats, ajuster les plans, trouver les bons leviers.
• Négocier : accords régionaux, plans promo, référencements… Tu connais ton marché sur le bout des doigts.
• Inspirer et fédérer : faire de ton équipe un collectif performant et soudé.
• Observer et anticiper : veille concurrentielle, feedback terrain, remontée d’infos stratégiques.

Ce que tu y gagnes

• Une équipe motivée qui n’attend que ton leadership.
• Un environnement où la performance et le plaisir de bosser vont ensemble.
• La liberté d’agir, d’entreprendre, et de laisser ton empreinte.
• Et surtout, une belle aventure humaine dans une entreprise qui bouge.

Envie de prendre les commandes ?

Postule vite et viens écrire la suite de l’histoire avec nous.

Ton profil

Tu es un vrai meneur (se) , à la fois coach, capitaine et stratège .

Tu aimes les chiffres, mais encore plus les victoires d’équipe.

Et surtout, tu sais conjuguer exigence, autonomie et bonne humeur .

Ce qu’on recherche :

• Expérience solide en management commercial (GMS, idéalement).
• Maîtrise des techniques de vente, CRM, panels et outils bureautiques.
• Maitrise de négociations