Chef des Ventes – Paris Rive Droite & Nord IDF | Leadership Commercial

Relais-D; Paris; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire fixe + variable mensuel

Titres restaurant

Intéressement/participation

Tarifs préférentiels

Activités CSE

Descrizione del lavoro

POMONA Relais d’Or Ile de France cherche un Chef des ventes H/F pour couvrir Paris Rive-Droite et Nord Île-de-France. CDI, secteur BtoB alimentaire destinés aux professionnels de la restauration.

Vous déployez et animez la politique commerciale auprès de votre équipe de vendeurs, managez et faites monter en compétences les commerciaux sur le terrain 2 à 3 jours par semaine, et pilotez la performance (CA, marge, DN) avec des plans d’action.

Mansioni

• Déployer et animer la politique commerciale auprès de votre équipe de vendeurs.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux, notamment à travers 2 à 3 jours par semaine sur le terrain.
• Piloter la performance (CA, marge, DN), fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs et mettre en œuvre les plans d’action associés.
• Animer les réunions commerciales et piloter les opérations commerciales : promotions, activations et nouveautés.
• Développer l’activité en structurant la prospection, en participant aux négociations et à la construction des offres, et en assurant le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
• Gérer les clients stratégiques et assurer une veille concurrentielle sur votre territoire.
• Garantir la cohérence des conditions commerciales (tarifs, remises) et la rentabilité du parc matériel.
• Veiller au bon fonctionnement du service et favoriser la collaboration avec les équipes vente, télévente, achats et logistique.

Descrizione del lavoro

POMONA Relais d’Or Ile de France cherche un Chef des ventes H/F pour couvrir Paris Rive-Droite et Nord Île-de-France. CDI, secteur BtoB alimentaire destinés aux professionnels de la restauration.

Vous déployez et animez la politique commerciale auprès de votre équipe de vendeurs, managez et faites monter en compétences les commerciaux sur le terrain 2 à 3 jours par semaine, et pilotez la performance (CA, marge, DN) avec des plans d’action.