Chef des ventes national hôtellerie F/H (H/F)

COFEL INDUSTRIES; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de literie recherche un Chef des ventes national hôtellerie pour coordonner l'équipe de vente et optimiser les performances. Avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, vous aurez l'occasion d'évoluer dans une structure solidifiée. Le poste offre un salaire brut annuel de 65 000 à 75 000 Euros, pour un contrat CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une entreprise avec des méthodes commerciales reconnues.
• Expérience dans le domaine des services ou de l'hôtellerie.
• Capacité à évoluer et à gérer une équipe de ventes.

Responsabilités

• Animer et coordonner la force de vente pour optimiser les performances.
• Assurer la déclinaison de la politique commerciale.
• Analyser l'activité commerciale et proposer des actions correctives.
• Déployer la politique commerciale auprès des clients.
• Participer à la prospection de nouveaux clients.

Connaissances

Techniques de négociation

Management

Autonomie

Prise d'initiatives

Formation

Formation commerciale supérieure Bac+5

Description du poste

Overview

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos. Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef des ventes national hôtellerie !

Responsabilités

• Dans le cadre des orientations de la politique commerciale qu'il contribue à définir dans son canal de distribution, le chef des ventes national hôtellerie :
• Anime, organise, coordonne et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les performances individuelles et collectives de l'équipe propres à favoriser l'atteinte des objectifs fixés (définition et mise en œuvre des plans d'actions, évaluation et développement des compétences).
• Interface entre la direction commerciale et l'équipe des ventes, il assure la déclinaison de la politique commerciale tout en s'assurant de la mise à disposition des moyens et outils nécessaires à la réalisation des missions de son équipe.
• Réalise des travaux d'analyse et de synthèse de l'activité commerciale terrain dans le cadre de « reportings » réguliers ou d'études ponctuelles et détermine les actions correctives ou de développement à entreprendre.
• Déploie la politique commerciale auprès des clients dont il a la responsabilité (franchisés nationaux, groupes investisseurs hôteliers, centrales d'achat, revendeurs régionaux).
• Participe aux actions de prospection de nouveaux clients.

Qualifications et profil

Issu(e) d'une formation commerciale supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise reconnue pour ses méthodes commerciales, dans le domaine des services ou de l'hôtellerie. Vous souhaitez intégrer une structure solide qui aura à cœur de vous former et vous faire évoluer en mettant à profit votre goût du management et de l'accompagnement d'une équipe de ventes. Vous maîtrisez les techniques de négociations et de ventes. Pédagogue et autonome, votre capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations en lien avec votre fonction seront des compétences déterminantes.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 65 000 à 75 000 Euros sur 12 mois

Expérience

• 5 an(s)

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication de matelas