Chef des ventes H / F

TEREVA; Pierrelaye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de distribution recherche un(e) Chef des ventes pour diriger une équipe de technico-commerciaux en Île-de-France. Vous serez responsable du développement rentable du secteur et de l'animation de l'équipe. Une formation supérieure et des compétences en management sont requises. C'est une occasion d'intégrer un groupe en pleine croissance avec des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Véhicule de fonction

Smartphone et ordinateur portable

Forfait repas

Qualifications

• Expérience professionnelle sur une fonction similaire ou expérience commerciale terrain.
• Esprit d'analyse et capacité à fédérer une équipe.
• Connaissance des produits serait un atout.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe de vente.
• Analyser l'environnement du marché.
• Organiser des réunions commerciales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse du marché

Sense du contact

Formation

Formation supérieure commerciale et / ou technique (Bac +3 minimum)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

• 2930 collaborateurs
• 242 sites
• 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

A propos du poste :

Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ?Vous aimez les challenges, fédérer et porter une équipe vers l'atteinte de ses objectifs ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !

Pour notre secteur Ile-de-France Nord-Picardie de TEREVA composé de 8 agences (départements 02,60,77,78 et 95), nous recherchons un(e) :

Chef des ventes H / F

Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous managez une équipe de 9 technico-commerciaux itinérants.

A ce titre, vous êtes garant du développement rentable de votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge et d'élargissement de la pyramide clients.

Au quotidien, vos missions sont variées, vous :

• coordonnez, animez et contrôlez l'activité de la force de vente afin d'optimiser les résultats ;
• analysez votre environnement et évaluez la part de marché potentielle grâce à votre présence sur le terrain ;
• analysez les résultats de l'activité commerciale et de votre secteur d'activité afin de déterminer les objectifs répondant à la stratégie commerciale de l'entreprise ;
• organisez et animez les réunions commerciales de votre secteur ;
• participez annuellement aux revues de potentiels, impliquant les évolutions internes, les revalorisations salariales et les actions de formations nécessaires pour votre équipe.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale et / ou technique (Bac +3 minimum) ;
• Vous maitrisez l'outil informatique ;
• Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur une fonction similaire ou d'une expérience commerciale terrain avec de réelles aptitudes pour le management d'équipe ;
• Vous avez un bon esprit d'analyse, un sens du contact développé et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer ;
• La connaissance de nos produits est un atout non négligeable à la réussite sur cette fonction.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
• Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
• Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
• Un véhicule de fonction + carte essence / péage ;
• Forfait repas + carte affaires ;
• Smartphone et ordinateur portable ;
• Participation et intéressement ;
• Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.