Chef des ventes H / F

Rentokil Initial; Marseille; Sur place; EUR 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions contre les nuisibles recherche un Chef des Ventes pour la région PACA. Vous serez responsable du développement des ventes, de la gestion et du management d'une équipe commerciale. Une expérience commerciale réussie dans la vente de services BtoB et des compétences en management sont requises. Rémunération attractive avec un package moyen de 70K brut/an, véhicule de fonction et autres avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Téléphone portable

Ordinateur

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de services BtoB.
• Compétences en management d'équipes commerciales itinérantes.
• Capacité à travailler avec des cycles de vente variables.

Responsabilités

• Gérer le développement des ventes dans la région PACA.
• Recruter et former une équipe de commerciaux.
• Organiser des réunions commerciales et faire des reportings régionaux.

Connaissances

Management d'équipes commerciales

Prospection BtoB

Analyse des performances de ventes

Formation

Formation supérieure

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Dans le cadre de notre dveloppement chez Rentokil spcialiste de solutions dans la lutte contre les nuisibles nous recrutons un Chef des Ventes H / F en CDI pour la zone PACA

Avec une quipe de commerciaux vous aurez la responsabilit de garantir le dveloppement des ventes sur une rgion dans le respect de la politique commerciale et de la politique de qualit de services de Rentokil Initial.

Directement rattach au Directeur Agence vos Missionsprincipales sarticuleront autour de 3 axes le Management lActivit Commerciale et la relation avec le Service Technique.

Vos principales Activités :

• Assurer la dclinaison et la mise en uvre du plan dedveloppement des ventes (prospection) et du suivi client auprs de lquipe commerciale
• Grerles actions commerciales avec le Service TechniquelAssistante commerciale - augmentations rsiliations et litiges
• Garantir un niveau de performance lev par le management et le dveloppement des comptences des quipes commerciales
• Recruter former et encadrer une quipe de commerciaux
• Organiser des runions commerciales (rgionales et nationales)et transversales avec le Service Technique
• Reporting rgional et national avec leDirecteur Agence
• Analyse des rsultats des ventes rgion et par secteur du march et veille concurrentielle.

Profil de Comptences :

Idalement de formation suprieure vous disposez dune exprience commerciale russiede lavente de services BtoB et du management dquipes - exemple : travail temporaire assainissement hygine environnement diagnostique technique scurit incendie facility management RHF etc..

Pour russir vous pouvez vous appuyer sur :

• une marque forte et le soutien dun grand groupe
• formation continue accompagnement technique et commercial
• management de proximit
• rmunration attractive et non plafonne : package moyen fixe variable de - 70 K brut / an
• vhicule de fonctioncarte essence tlphone portable ordinateur

Qualifications :

• Exprience commerciale russiede lavente de services BtoB et du management dquipes commercialesitinrantes fortement apprcie >
• Vous savez concilier management de proximit et hauteur danalyse
• Vous avez le sens de lamlioration continue.
• Persvrant et organis vous savez travailler avec des cycles de ventes variables - qui ne sont pas du one shot

Informations supplmentaires :

Conseils pour candidater ce poste : votre professionnalisme commence sur le cv !

• Vrifiez lorthographe soyez synthtique et pragmatique
• Prcisez des informations pertinentes par rapport au poste pour lequel vous candidatez : secteurs dactivits typologies dinterlocuteurs clients cycles de ventes ralisations paniers moyens taille des quipes
• Indiquez vos rsultats probants - objectifs croissance de Chiffre daffaires KPI