Chef de service socioéducatif (H/F)

ARSEA - IME Simone Veil; Lingolsheim; Sur place; EUR 42 784 - 51 114; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels 18

CSE sorties et cartes cadeaux

Indemnité vélo 400€ par an

Convention 66

Prime SEGUR

Formations diverses

Repas sur site

Congés fixes vacances scolaires

Résumé du poste

L'IME Eurométropole – Site Simone VEIL, Lingolsheim, cherche un chef de service socioéducatif pour piloter l'action de l'établissement et encadrer une équipe pluri‑professionnelle.

Le candidat devra posséder une expérience en secteur médico‑social, être capable d’animer des réunions et d’élaborer des projets personnalisés; CAFERUIS ou équivalent indispensable. Contrat CDI, 35H/semaine, rémunération brute annuelle 42 784,00 € à 51 114,00 € sur 12 mois.

Qualifications

• Connaissance du secteur du handicap et des règlementations en vigueur.
• Animation et animation des réunions d'équipe dans le cadre des projets personnalisés.

Responsabilités

• Pilotage de l'action de l'établissement.
• Gestion d'une équipe pluri‑professionnelle et développement des compétences des salariés.
• Gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Communication et implication dans les dynamiques institutionnelles internes.
• Développement des partenariats externes.
• Évaluation du service.
• Respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 211FBKP – Chef de service socioéducatif (H/F)

L'IME Eurométropole – Site Simone VEIL, situé à Lingolsheim, accompagne en semi‑internat depuis 1965 80 enfants de 6 à 14 ans orientés par la MDPH, présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. Il s'agit de jeunes nécessitant un accompagnement global. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 50 salariés.

Vos responsabilités

• Participez au pilotage de l'action de l'établissement.
• Managez une équipe pluri‑professionnelle et contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
• Contribuez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Communiquez et vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles internes.
• Développez les partenariats externes.
• Participez à l'évaluation du service.
• Veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens.

Avantages

• 18 congés trimestriels par an.
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances.
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an.
• Convention 66.
• Prime SEGUR.
• Diversité de formations proposées.
• Repas sur site.
• Congés fixes sur une partie des vacances scolaires.

Profil du candidat

Expérience professionnelle : vous disposez d'une connaissance du secteur du handicap enfant et adulte, des dispositifs Education Nationale, des règlementations en vigueur relatives au secteur, des connaissances permettant l'animation des réunions d'équipe dans le cadre d'analyse de situation et d'élaboration des projets personnalisés. Une expérience d'encadrement dans le secteur médico‑social est souhaitable. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, avez un grand sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous avez le sens des responsabilités, vous adhérez aux valeurs de l'ARSEA et vous présentez un réel engagement pour la mission.

Diplômes attendus

CAFERUIS ou équivalent.

Spécificités

Les candidatures doivent contenir une lettre manuscrite, CV et description de votre conception de la fonction d'encadrement en 4 pages manuscrites.

Type de contrat

• CDI.
• Contrat travail.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 42 784,00 € à 51 114,00 € sur 12 mois.
• CSE.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité / Expérience / Compétence / Savoir‑être professionnels

Disponibilité d'au moins 3 ans d'expérience indispensable. Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Action sociale – CAFERUIS ou équivalent – formation indispensable.

Compétences : Animer, coordonner une équipe. Savoir‑être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie; faire preuve de rigueur et de précision; être force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand‑Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.